6 November 2021 13:07
Fast 30.000 Bewerber legen die Prüfungen für 6.239 Stellen im öffentlichen Dienst ab.

Fast 30.000 Bewerber legen die Prüfungen für 6.239 Stellen im öffentlichen Dienst ab.

Madrid, 6. November – Fast 30.000 Kandidaten (28.580) haben an diesem Samstag an den Prüfungen teilgenommen, um sich für eine der 6.239 Beamtenstellen zu bewerben, die im vergangenen Mai für verschiedene Einrichtungen der Allgemeinen Staatsverwaltung (AGE) in allen autonomen Gemeinschaften ausgeschrieben wurden.

Nach Angaben der Gewerkschaft CSIF handelt es sich dabei um die zahlreichste Ausschreibung in diesem Jahr. Die Gewerkschaft hält dieses Stellenangebot jedoch für „unzureichend“, um die 43.377 Stellen zu ersetzen, die die Verwaltung in den letzten zehn Jahren verloren hat.

Um die Zahl der Anreisenden zu verringern, fanden die Prüfungen in vierzehn Provinzen statt: A Coruña, Álava, Asturien, Barcelona, Balearen, Las Palmas de Gran Canaria, Madrid, Málaga, Murcia, Santa Cruz de Tenerife, Sevilla, Valencia, Zaragoza und Valladolid.

Die meisten freien Stellen sind für die interne Beförderung in den Verwaltungsorganen der AGE (2.950 freie Stellen) und in der Verwaltung der staatlichen Zivilverwaltung (1.050 freie Stellen) vorgesehen, gefolgt von den Bereichen System- und IT-Management (200 freie Stellen) und IT-Hilfstechniker (105 freie Stellen).

Für den freien Eintritt sind 1.521 Stellen ausgeschrieben, davon 781 für das Managementkorps der zivilen Staatsverwaltung, weitere 460 für IT-Assistenten und 280 Stellen für System- und IT-Management.

Dieses Auswahlverfahren umfasst auch insgesamt 413 freie Stellen, die die Beschäftigung in der AGE stabilisieren sollen.

5 WEITERE PRÜFUNGEN IM JAHR 2022

Es ist vorgesehen, dass Anfang 2022 fünf weitere Auswahlverfahren dieser Aufforderung, die insgesamt 10 254 freie Stellen umfasst, stattfinden werden.

Die Zahl der eingegangenen Bewerbungen für die Prüfungen im Januar übersteigt 100.000, so die CSIF, die die Gründe für diese Verzögerung nicht versteht und die Regierung auffordert, die anstehenden Auswahlverfahren „ein für alle Mal“ zu beschleunigen.

Das Durchschnittsalter der AGE-Mitarbeiter liegt bei 50 Jahren und 19 % sind über 60 Jahre alt, was bedeutet, dass sie kurz vor der Pensionierung stehen. Die Sprecherin der Gewerkschaft, Elena Abascal, warnte daher vor der „Gefahr eines Zusammenbruchs“ in der staatlichen Verwaltung, während Einrichtungen wie die staatliche Arbeitsverwaltung (SEPE) und die Sozialversicherung „gesättigt“ sind.

Seit Beginn der Pandemie hat die CSIF einen Plan zur Stärkung der öffentlichen Verwaltungen mit mehr als 106.000 Arbeitsplätzen in den nächsten drei Jahren gefordert.