22 Juni 2021 11:50

Übung

Was ist Übung?

Ausübung bedeutet die Ausübung des Rechts zum Kauf oder Verkauf des zugrunde liegenden Finanzinstruments, das in einem Optionskontrakt festgelegt ist. Beim Optionshandel hat der Inhaber einer Option das Recht, aber nicht die Pflicht, den Basiswert der Option zu einem bestimmten Preis an oder vor einem bestimmten Datum in der Zukunft zu kaufen oder zu verkaufen.

Die zentralen Thesen

  • Im Optionshandel bedeutet „ausüben“ die Ausübung des Rechts zum Kauf oder Verkauf des Basiswerts, das im Optionskontrakt festgelegt ist.
  • Um eine Option auszuüben, teilen Sie Ihrem Broker einfach mit, dass Sie die Option in Ihrem Vertrag ausüben möchten.
  • Wenn der Inhaber einer Put- Option den Kontrakt ausübt, verkauft er den Basiswert innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens zu einem festgelegten Preis.
  • Wenn der Inhaber einer Call- Option den Kontrakt ausübt, kauft er den Basiswert innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens zu einem festgelegten Preis.
  • Bevor Sie eine Option ausüben, ist es wichtig zu überlegen, welche Art von Option Sie haben und ob Sie diese ausüben können.

Übung verstehen

Wenn der Inhaber einer Option beschließt, das zugrunde liegende Instrument zu kaufen oder zu verkaufen, anstatt den Vertrag wertlos auslaufen zu lassen oder die Position zu schließen, wird er die Option „ausüben“ oder das Recht oder Privileg nutzen, das in verfügbar ist der Vertrag.

Ein Optionsinhaber können ihr Recht auf den Vertrag der zugrunde liegenden Aktien zu einem bestimmten Preis-auch als der Kauf oder Verkauf von Ausübungspreis.

  • Die Ausübung einer Put-Option ermöglicht es Ihnen , den Basiswert innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens zu einem festgelegten Preis zu verkaufen.
  • Die Ausübung einer Call-Option ermöglicht es Ihnen , das zugrunde liegende Wertpapier zu einem festgelegten Preis innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens zu kaufen.

Um eine Option auszuüben, teilen Sie Ihrem Broker einfach mit, dass Sie die Option in Ihrem Vertrag ausüben möchten. Ihr Broker wird eine Ausübungsmitteilung veranlassen, die den Verkäufer oder Schreiber des Kontrakts darüber informiert, dass Sie die Option ausüben. Die Mitteilung wird über die Options Clearing Corporation (OCC) an den Optionsverkäufer weitergeleitet. Der Verkäufer ist verpflichtet, die Bedingungen eines Optionsvertrags zu erfüllen, wenn der Inhaber den Vertrag ausübt.


Die Entscheidung, eine Option auszuüben, ist nicht immer eindeutig. Es gibt mehrere Faktoren, die berücksichtigt werden müssen, und meistens ist es sicherer, die Option stattdessen zu halten oder zu verkaufen.

Die Mehrheit der Optionskontrakte wird nicht ausgeübt, sondern verfällt wertlos oder wird durch gegenläufige Positionen geschlossen. Beispielsweise kann der Inhaber einer Option einen Long Call oder -Put vor Ablauf durch Verkauf glattstellen, sofern der Kontrakt Marktwert hat.

Verfällt eine Option nicht ausgeübt, stehen dem Inhaber keine der im Vertrag gewährten Rechte mehr zu. Darüber hinaus verliert der Inhaber die Prämie, die er für die Option bezahlt hat, sowie alle Provisionen und Gebühren im Zusammenhang mit dem Kauf.

Dinge, die bei der Ausübung einer Option zu beachten sind

  • Was hast du für eine Möglichkeit? Dies ist sehr wichtig, da Verträge unterschiedliche Richtlinien haben. Kontrakte im amerikanischen Stil ermöglichen es Ihnen, sie vor ihrem Ablaufdatum auszuüben. Europäische Optionen können erst nach Ablauf des Kontrakts ausgeübt werden.
  • Können Sie Ihre Optionen ausüben? In einigen Fällen, z. B. bei Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen (ESOPs), können Ihre Aktien unverfallbar sein, was bedeutet, dass Sie eine bestimmte Zeit warten müssen, bevor Sie die Option ausüben.
  • Überwiegen die Kosten den Nutzen? Die Ausübung eines Kontrakts kostet Sie Kommissionsgeld, stellen Sie also sicher, dass Sie mit dem Ausübungspreis Geld verdienen; Andernfalls zahlen Sie am Ende mehr Gebühren und verlieren potenzielle Gewinne.
  • Gibt es Steuern? Sie sollten alle steuerlichen Auswirkungen berücksichtigen, die mit der Art des Vertrags, den Sie ausüben, verbunden sind. Ein Mitarbeiter, der beispielsweise einen ESOP auszahlt, muss zusätzliche Steuern zahlen.

 

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