Geschäftsführer
Was ist ein Exekutivdirektor?
Ein Executive Director ist der Senior Operating Officer oder Manager einer Organisation oder eines Unternehmens, normalerweise bei einer gemeinnützigen. Ihre Aufgaben ähneln denen eines Chief Executive Officer (CEO) eines gewinnorientierten Unternehmens. Der Exekutivdirektor ist für die strategische Planung, die Zusammenarbeit mit dem Vorstand (B of D) und das Handeln im Rahmen eines Budgets verantwortlich.
Die zentralen Thesen
- Ein Executive Director ist der Senior Operating Officer oder Manager einer Organisation oder eines Unternehmens, normalerweise bei einer gemeinnützigen Organisation.
- In vielerlei Hinsicht der CEO-Rolle in einem gewinnorientierten Unternehmen ähnlich, sind Executive Directors für die Steuerung der Organisation und die Verwaltung ihrer Geschäftstätigkeiten verantwortlich.
- Aufgrund der IRS-Regeln für den gemeinnützigen Status erhalten Executive Directors oft eine niedrigere Gesamtvergütung als ein CEO.
Einen Geschäftsführer verstehen
Die Exekutivdirektoren berichten direkt an den Verwaltungsrat und sind für die Ausführung der Entscheidungen des Verwaltungsrats verantwortlich. Obwohl ein Executive Director auch in das Tagesgeschäft der Organisation involviert ist, können diese Aufgaben mit einem Chief Operating Officer (COO) geteilt werden.
Exekutivdirektoren von gemeinnützigen Organisationen (NPOs) sind in der Regel an Fundraising-Bemühungen sowie an der Förderung der Organisation beteiligt, um das öffentliche Bewusstsein zu schärfen und die Mitgliederzahl zu erhöhen.
Der B von D kann einen Exekutivdirektor ernennen, und in einigen Fällen muss die Stimme von einem bestimmten Prozentsatz der Mitglieder genehmigt werden. Die meisten Geschäftsführer werden bezahlt; bei sehr kleinen NPOs kann die Position jedoch nur auf freiwilliger Basis erfolgen.
Gemeinnützige Organisationen (NPOs)
Eine NPO ist ein Unternehmen, dem vom Internal Revenue Service (IRS) ein steuerbefreiter Status zuerkannt wurde, weil es eine soziale Sache fördert und einen öffentlichen Nutzen bietet. Spenden an eine NPO sind in der Regel für Einzelpersonen und Unternehmen, die sie tätigen, steuerlich absetzbar, und die gemeinnützige Organisation selbst zahlt keine Steuern auf die erhaltenen Spenden oder auf andere Gelder, die durch Fundraising-Aktivitäten verdient werden. NPOs werden manchmal als 501(c)(3)-Organisationen bezeichnet, basierend auf dem Abschnitt des Steuergesetzes, der ihnen ihre Tätigkeit erlaubt.
Eine gemeinnützige Bezeichnung und ein Steuerbefreiungsstatus werden nur Organisationen gewährt, die religiöse, wissenschaftliche, gemeinnützige, pädagogische, literarische, öffentliche Sicherheits- oder Grausamkeitspräventionsursachen oder -zwecke fördern. Häufige Beispiele für NPOs sind Gemeindekrankenhäuser, öffentliche Universitäten, nationale oder regionale Wohltätigkeitsorganisationen, lokale Bibliotheken, Kirchen und Stiftungen.
Gemeinnützige Organisationen dürfen Einzelpersonen nur als angemessene Vergütung für ihre Dienste Vermögenswerte oder Einkommen zur Verfügung stellen. Tatsächlich muss die Organisation in ihren Organisationsunterlagen ausdrücklich angeben, dass sie nicht zum persönlichen Vorteil oder zum Vorteil ihrer Gründer, Mitarbeiter, Unterstützer, Verwandten oder Mitarbeiter verwendet wird. Infolgedessen haben Geschäftsführer von gemeinnützigen Organisationen im Durchschnitt weit weniger Gehälter als CEOs von Unternehmen.