Empire-Gebäude
Was ist Empire Building?
Empire Building ist der Versuch, die Macht und den Einfluss einer Person oder Organisation zu vergrößern. In der Unternehmenswelt zeigt sich dies auf unternehmensinterner Ebene, wenn Manager oder Führungskräfte mehr damit beschäftigt sind, ihre Geschäftsbereiche, ihren Personalbestand und den Dollarwert der von ihnen kontrollierten Vermögenswerte zu erweitern, als mit der Entwicklung und Umsetzung von Möglichkeiten zum Nutzen der Aktionäre.
Empire Building kann auch im größeren öffentlichen Bereich erfolgen, wenn Unternehmen Schritte unternehmen, um Konkurrenten oder andere Unternehmen zu erwerben, die eine nachgelagerte oder vorgelagerte Integration oder andere Synergien bieten könnten. Ein Unternehmen könnte versuchen, einen größeren Marktanteil zu kontrollieren oder ein Konglomerat zu bilden , um in andere Branchen zu verzweigen, um den Einfluss, die kontrollierten und den Einfluss des Unternehmens zu steigern.
Dieser Begriff sollte nicht mit dem Wahrzeichen, dem Empire State Building, verwechselt werden.
So funktioniert Empire Building
Der Aufbau eines Imperiums wird in der Regel als ungesund für ein Unternehmen angesehen, da Manager oft mehr darauf bedacht sind, mehr Ressourcenkontrolle zu erlangen, als Ressourcen optimal zuzuweisen. Unternehmenskontrollen durch den Vorstand und die oberste Führungsebene eines Unternehmens sollen den Aufbau eines Imperiums in den Reihen eines Unternehmens verhindern.
In größerem Umfang kann dies zu Akquisitionen oder anderen Entscheidungen führen, die letztendlich den Aktionären nicht zugute kommen, die finanzielle Gesundheit des Unternehmens verbessern oder die langfristige Rentabilität des Unternehmens stärken. Ökonomen bezeichnen diesen potentiellen Interessenkonflikt zwischen Management und Aktionären als Vermittlungskosten.
Das Versäumnis, Imperiumserbauer auszusondern, kann zu Kapitalmaßnahmen führen, die nicht unbedingt die besten Wachstumschancen für ein Unternehmen und seine Aktionäre bieten, wie zum Beispiel Akquisitionen, um die Kontrolle der Führungskräfte des Unternehmens zu stärken.
Die zentralen Thesen
- Empire Building ist das Bestreben, die Größe, den Umfang und den Einfluss der Macht einer Person oder Organisation zu vergrößern.
- Zunehmender Marktanteil, Kaufkraft oder Einflussnahme auf Geschäfte sind alles Elemente für den Aufbau eines Imperiums.
- Der Aufbau eines Imperiums kann für ein Unternehmen als negativ angesehen werden, da das Management auf die Kontrolle von Ressourcen und Einfluss fixiert sein kann als auf die optimale Verteilung von Ressourcen und die Maximierung der Gewinne.
Beispiel für Empire Building
Wenn Bob beispielsweise ein mittlerer Manager bei der Firma XYZ ist und beginnt, große Mengen an Personal einzustellen und Projekte zu starten, die seinen Einfluss auf andere Abteilungen der Firma XYZ erhöhen, könnte Bob als ein unternehmensinterner Imperiumsbauer angesehen werden.
Die zusätzlichen Kosten für zusätzliche Mitarbeitergehälter und Ausgaben, die für den Start der Projekte erforderlich sind, können Unternehmen XYZ im Namen von Bob schaden und seinen persönlichen Einfluss und sein Profil im Unternehmen erhöhen. Dieser Wunsch führt zu einem Prinzipal-Agenten-Problem, das letztendlich den Erfolg des Unternehmens untergraben kann.