Empire Building
Was ist Empire Building?
Empire Building ist der Versuch, die Größe und den Umfang der Macht und des Einflusses eines Individuums oder einer Organisation zu erhöhen. In der Unternehmenswelt ist dies auf unternehmensinterner Ebene zu beobachten, wenn Manager oder Führungskräfte sich mehr mit der Erweiterung ihrer Geschäftseinheiten, ihres Personalbestands und des Dollarwerts der von ihnen kontrollierten Vermögenswerte befassen als mit der Entwicklung und Implementierung von Möglichkeiten zum Nutzen der Aktionäre.
Empire Building kann auch in der größeren Öffentlichkeit stattfinden, wenn Unternehmen Schritte unternehmen, um Wettbewerber oder andere Unternehmen zu gewinnen, die nachgelagerte oder vorgelagerte Integration oder andere Synergien bieten könnten. Ein Unternehmen könnte versuchen, einen größeren Marktanteil zu kontrollieren oder ein Konglomerat zu bilden , um in andere Branchen zu verzweigen, um den Einfluss, die kontrollierten und den Einfluss des Unternehmens zu steigern.
Dieser Begriff sollte nicht mit dem Wahrzeichen, dem Empire State Building, verwechselt werden.
Wie Empire Building funktioniert
Der Aufbau von Imperien wird in der Regel als ungesund für ein Unternehmen angesehen, da Manager häufig mehr daran interessiert sind, eine bessere Ressourcenkontrolle zu erlangen als Ressourcen optimal zuzuweisen. Unternehmenskontrollen, die vom Vorstand eines Unternehmens und der obersten Führungsebene auferlegt werden, sollen den Aufbau eines Imperiums in den Reihen eines Unternehmens verhindern.
In größerem Maßstab kann dies zu Akquisitionen oder anderen Entscheidungen führen, die letztendlich nicht den Aktionären zugute kommen, die finanzielle Gesundheit des Unternehmens verbessern oder die langfristige Rentabilität des Unternehmens verbessern. Ökonomen bezeichnen diesen potenziellen Interessenkonflikt zwischen Management und Aktionären als Agenturkosten.
Das Versäumnis, Empire Builder auszusortieren, kann zu Kapitalmaßnahmen führen, die nicht unbedingt die besten Wachstumschancen für ein Unternehmen und seine Aktionäre bieten, z. B. Akquisitionen, um die Kontrolle über die Führungskräfte des Unternehmens zu stärken.
Die zentralen Thesen
- Empire Building ist das Bestreben, die Größe, den Umfang und den Einfluss der Macht eines Individuums oder einer Organisation zu vergrößern.
- Zunehmender Marktanteil, Kaufkraft oder Einflussnahme auf Geschäfte sind alles Elemente für den Aufbau eines Imperiums.
- Empire Building kann als negativ für ein Unternehmen angesehen werden, da sich das Management darauf konzentrieren kann, Ressourcen und Einfluss zu kontrollieren, als Ressourcen optimal zuzuweisen und Gewinne zu maximieren.
Beispiel für Empire Building
Wenn Bob beispielsweise ein mittlerer Manager bei der XYZ Company ist und anfängt, große Mengen an Personal einzustellen und Projekte zu starten, die seinen Einfluss auf andere Abteilungen bei der XYZ Company erhöhen, könnte Bob als unternehmensinterner Empire Builder angesehen werden.
Die zusätzlichen Kosten für zusätzliche Gehälter und Ausgaben der Mitarbeiter, die für den Start der Projekte erforderlich sind, können dem Unternehmen XYZ im Namen von Bob schaden und seinen persönlichen Einfluss und sein Profil innerhalb des Unternehmens erhöhen. Dieser Wunsch schafft ein Prinzipal-Agent-Problem, das letztendlich den Erfolg des Unternehmens untergraben kann.