Elinor Oström - KamilTaylan.blog
26 Juni 2021 11:27

Elinor Oström

Wer war Elinor Ostrom?

Elinor Ostrom war Politikwissenschaftlerin und erhielt 2009 als erste Frau zusammen mit dem Wirtschaftswissenschaftler Oliver Williamson den renommierten Nobelpreis für Wirtschaftswissenschaften. Ostrom erhielt die Auszeichnung für ihre Forschungsarbeit zur Analyse der wirtschaftspolitischen Steuerung mit dem Schwerpunkt auf der Verwaltung endlicher gemeinsamer Ressourcen innerhalb einer Gemeinschaft. Diese endlichen Ressourcen werden als „Commons“ bezeichnet.

Die zentralen Thesen

  • Elinor Ostrom war eine Politikwissenschaftlerin, die 2009 Geschichte schrieb und als erste Frau den renommierten Nobelpreis für Wirtschaftswissenschaften erhielt.
  • Ostrom erhielt die Auszeichnung für ihre Forschung zur Analyse der wirtschaftspolitischen Steuerung mit dem Schwerpunkt auf der Verwaltung endlicher Ressourcen, die als „Commons“ bezeichnet werden, innerhalb einer Gemeinschaft.
  • Der Professor der Indiana University zeigte, dass gemeinsame Ressourcen effektiv kollektiv verwaltet werden können, ohne staatliche oder private Kontrolle.

Leben und Karriere

Elinor Claire Awan wurde am 7. August 1933 in Los Angeles, Kalifornien, geboren und lebte 78 Jahre lang, bis sie am 12. Juni 2013 an Bauchspeicheldrüsenkrebs starb. Sie studierte Politikwissenschaften am College und schloss ihr Studium an der University of California, Los Angeles, ab mit einem Ph. D. 1965, zwei Jahre nach der Heirat ihres Mannes, des Nationalökonomen Vincent Ostrom.

Ostroms akademische Karriere begann an der Indiana University. Im Laufe der Jahre stieg sie auf, zunächst als Assistenzprofessorin, bevor sie schließlich zur Arthur F. Bentley Professorin für Politikwissenschaft und Co-Direktorin des Workshops in Political Theory and Policy Analysis befördert wurde.

Ostrom, ihrer Familie, ihren Freunden und Kollegen als „Lin“ bekannt, war auch die Gründungsdirektorin des Center for the Study of Institutional Diversity an der Arizona State University.

Beiträge

Elinor Ostrom hat im Laufe ihrer Karriere mehrere Bücher veröffentlicht, darunter Governing the Commons (1990), Understanding Institutional Diversity (2005) und Working Together: Collective Action, the Commons, and Multiple Methods in Practice (2010). Ostrom hat viel auf dem Gebiet der Politikwissenschaft beigetragen, obwohl es ihre preisgekrönte wissenschaftliche Arbeit war, die zeigt, wie Gemeinschaften gemeinsame Ressourcen wie Wasserwege, Viehweiden und Wälder durch kollektive Eigentumsrechte erfolgreich teilen können, die ihr Erbe am besten definiert haben.

Konventionelle ökonomische Weisheit besagt, dass Eigentum, das sich in Gemeinschaftsbesitz befindet, dazu neigt, schlecht verwaltet zu werden, ein Phänomen, das als „ Tragödie der Gemeingüter “ bekannt ist. Ostrom war in der Lage, diese populäre Theorie zu entlarven, die ursprünglich vom Ökologen Garrett Hardin entworfen wurde, und dokumentiert viele Orte auf der ganzen Welt, an denen Gemeinschaften erfolgreich zusammengearbeitet haben, um gemeinsame Ressourcen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie für aktuelle und zukünftige Bewohner lebensfähig bleiben.

Hardin postulierte, dass die gemeinsamen Ressourcen im Besitz der Regierung sein oder in private Grundstücke aufgeteilt werden sollten, um zu verhindern, dass sie aufgebraucht werden. Durch ihre Studien bewies Ostrom, dass dies nicht immer der Fall ist, und zeigte, dass die Benutzer bei der gemeinsamen Nutzung einer Ressource Regeln für deren Nutzung und Pflege auf eine sowohl wirtschaftlich als auch ökologisch nachhaltige Weise festlegen können, ohne dass es eine Regulierung durch zentrale Behörden oder eine Privatisierung gibt.



Im Jahr 2012 erschien Ostrom auf der Liste der 100 einflussreichsten Menschen der Welt des Time Magazine.

Theorie des kollektiven Handelns

Basierend auf ihren umfangreichen Recherchen entwickelte Ostrom acht Prinzipien für das erfolgreiche Management gemeinsamer Ressourcen durch kollektives Handeln.

  • Definieren Sie klare Grenzen der gemeinsamen Ressource : Beispielsweise sollten Gruppen, denen der Zugriff auf die gemeinsame Ressource gestattet ist, klar definiert werden.
  • Regeln für die Verwendung gemeinsamer Ressourcen sollten den lokalen Bedürfnissen und Bedingungen entsprechen : Regeln sollten von lokalen interessierten Parteien festgelegt werden.
  • So viele Benutzer der Ressource wie möglich sollten an Entscheidungen bezüglich der Nutzung teilnehmen : Menschen befolgen eher Regeln, die sie selbst mitgestaltet haben.
  • Die Nutzung gemeinsamer Ressourcen muss überwacht werden : Benutzer der Ressource müssen dafür verantwortlich gemacht werden, dass sie definierte Regeln und Grenzen nicht einhalten.
  • Die Sanktionen für Verstöße gegen die festgelegten Regeln sollten abgestuft sein : Anstelle eines sofortigen Zugriffsverbots auf die Ressource werden Verstöße zunächst mit Verwarnungen, Bußgeldern und informellen Reputationsfolgen belegt.
  • Konflikte sollten einfach und informell gelöst werden : Kostengünstige Streitbeilegung in Bezug auf die Ressource, die die Einhaltung fördert.
  • Übergeordnete Behörden erkennen die etablierten Regeln und die Selbstverwaltung der Ressourcennutzer an : Regierungen oder andere Gebietskörperschaften sollten im Idealfall Tarifverträge, Institutionen und Konfliktlösung anerkennen und unterstützen oder zumindest nicht untergraben.
  • Das gemeinsame Ressourcenmanagement sollte das regionale Ressourcenmanagement berücksichtigen : Die Verantwortung für die Verwaltung der regionalen Ressourcen sollte auf der kleinsten lokalen Ebene beginnen und das gesamte Verbundsystem umfassen, beispielsweise im Fall der Verwaltung einer regionalen Wasserstraße.