Anordnung zur Einbehaltung von Einnahmen

Was ist eine Einkommenseinbehaltungsanordnung?

Eine Einkommenseinbehaltungsanordnung ist eine gerichtliche Anordnung eines Richters, die einen Arbeitgeber anweist, einem seiner Angestellten Lohn zu pfänden. Diese Mitteilungen werden ausgestellt, wenn es den Gläubigern gelungen ist, ein gerichtliches Urteil gegen einen Schuldner, in diesem Fall den Arbeitnehmer, zu erwirken.

Die Anordnung weist einen Dritten faktisch an, Zahlungen direkt vom Gehaltsscheck oder dem Bankkonto eines Schuldners abzubuchen, um eine Verfügung zu erfüllen.

So funktionieren Einbehaltungsaufträge

Das Ausfallrisiko ist ein unausweichlicher Bestandteil der Kreditvergabe. Schließlich kann es nie eine Garantie dafür geben, dass ein Kreditnehmer seine Schulden vollständig oder fristgerecht zurückzahlt. Im Fall von Verbraucherkrediten können Kreditnehmer ihre Schulden vermeiden, indem sie Maßnahmen wie die Änderung ihrer Adresse oder Bankdaten, den Umzug in einen anderen Staat oder die einfache Weigerung, auf die Mitteilungen der Gläubiger zu reagieren, ergreifen.

Dieses Risiko ist besonders ausgeprägt, wenn die betreffende Schuld nicht besichert ist, so dass der Gläubiger nur begrenzte Möglichkeiten hat, die Rückzahlung durchzusetzen.

Um die Rückzahlung ausstehender Schulden zu erwirken, kann ein Gericht Gläubigern gestatten, Gelder direkt vom Lohn oder vom Bankkonto des Schuldners zu beschlagnahmen. Dazu muss ein Gläubiger seinen Fall einem Richter vorlegen und ein gerichtliches Urteil gegen den Kreditnehmer erwirken. Wenn sie in ihrem Fall erfolgreich sind, kann das Gericht dem Arbeitgeber des Kreditnehmers einen Einbehaltungsbescheid übermitteln, in dem sie darüber informiert werden, dass sie gesetzlich verpflichtet sind, einen bestimmten Betrag vom Gehaltsscheck des Kreditnehmers abzuziehen und an einen bestimmten Abgabenbeauftragten weiterzuleiten. Der Arbeitgeber des Schuldners muss dann im Namen des Gerichts handeln, indem er die Gelder vom Gehaltsscheck des Arbeitnehmers abzieht und an einen Dritten, den so genannten Erhebungsbeamten, weiterleitet.

Sofern die fragliche unbezahlte Schuld nicht besonders gering ist, wird die Einkommenseinbehaltungsanordnung wahrscheinlich eine fortlaufende Reihe von Zahlungen festlegen, die nach und nach aus dem regulären Einkommen des Arbeitnehmers gepfändet werden. Dieses Rechtsdokument enthält auch verschiedene Details, die zur Feststellung der Rechtmäßigkeit der Bestellung erforderlich sind, sowie die spezifischen Anweisungen für deren Umsetzung. Diese schließen ein:

• Name, Anschrift und Zuständigkeit des Gerichts, das die Anordnung erlässt
• Name und Anschrift des erhebenden Beamten
• Name und Anschrift des betreffenden Mitarbeiters und ggf. seines Anwalts
• Name des Gläubigers
• Die Gerichtsnummer
• Das Datum, an dem die Bestellung ausgestellt wurde

Beispiel aus der Praxis einer Einbehaltungsverfügung

In Kalifornien schreiben die Gesetze der Bundesstaaten vor, dass der Prozentsatz des Gehalts eines Mitarbeiters, der gepfändet werden kann, vom verfügbaren Einkommen des Mitarbeiters abhängen muss. In diesem Zusammenhang wird „verfügbares Einkommen“ definiert als das, was nach Abzug der Sozialversicherungs und staatlichen Invaliditätssteuern übrig bleibt.

Wichtig ist, dass andere Fixkosten wie Gesundheitsprämien oder gerichtlich angeordnete Ehegatten- oder Kindesunterhaltszahlungen bei der Ermittlung des verfügbaren Einkommens nicht abgezogen werden.

Neben den verfügbaren Einkommensbeträgen basiert die in Kalifornien verwendete Formel auf einer Reihe anderer Faktoren, darunter die Größe eines Unternehmens, die Anzahl der Lohnperioden und der durchschnittliche Mindestlohn für einen bestimmten Bereich.

Wenn beispielsweise ein Gläubiger ab dem 1. Januar 2019 eine Lohnpfändung für jemanden beantragt, der bei einem kalifornischen Unternehmen mit weniger als 26 Mitarbeitern beschäftigt ist, monatlich bezahlt wird und in einem Gebiet arbeitet, in dem der landesweite Mindestlohn von 11 US-Dollar beträgt pro Stunde in Kraft ist und ein verfügbares monatliches Einkommen zwischen 1.906,67 USD und 3.813,34 USD hat, maximal 50 % des Betrags über 1.906,67 USD (953,34 USD) können einbehalten werden. Eine Tabelle mit anderen Permutationen der Kriterien ist auf der Website des California Court Systems verfügbar.