Díaz sagt, es sei sehr schwierig, Nein zur Arbeitsreform zu sagen

Madrid, 2. Januar – Die zweite Vizepräsidentin und Arbeitsministerin Yolanda Díaz ist der Meinung, dass „es sehr schwierig ist, die Arbeitsreform abzulehnen“ und „wer sie scheitern lässt, wird es den Arbeitnehmern erklären müssen“.

„Es ist sehr schwierig, dieses Gesetz zu kippen“. „Sie werden einem prekär Beschäftigten sagen müssen, dass er statt eines stabilen Vertrags einen Zwei-Tage-Vertrag erhält“, oder denjenigen, die ihren Vertrag nicht aushandeln, weil die von ihnen im Rahmen der vorherigen Verordnung bevorzugte Ultra-Tätigkeit beendet ist, fügte sie in einem Interview mit El País hinzu, über das Efe berichtete.

Díaz forderte die politischen Parteien auf, zu berücksichtigen, was diese Reform, die erste, die die Rechte der Arbeitnehmer in Spanien wiederherstellt, bedeutet.

Nach Ansicht des zweiten Vizepräsidenten war das größte Hindernis für die Vereinbarung der befristete Charakter der Beschäftigungssituation. „Wir bewegen uns auf ein Modell zu, bei dem wir unserem Land sagen, dass der Vertrag stabil sein wird und darüber hinaus als unbefristet gelten wird. Das ist eine brutale Trendwende seit den mehr als 50 Arbeitsreformen, die wir hatten“.

Díaz erläuterte, dass das Thema Entlassung am Tisch des sozialen Dialogs nie aufgegriffen wurde, weil die Sozialistische Partei es nicht akzeptierte, obwohl versucht wurde, es in das Regierungsabkommen zwischen der PSOE und Unidas Podemos einzubeziehen.

Die Verordnung schützt viele Arbeitnehmer, die arbeitslos waren, vor Entlassung. Er sagte, dass 30 % der befristet beschäftigten Arbeitnehmer keine Abfindungen erhielten.