Abhängigkeitsverhältnis
Was ist das Abhängigkeitsverhältnis?
Der Pflegequotient ist ein Maß für die Zahl der unterhaltsberechtigten Personen im Alter von null bis 14 Jahren und über 65 Jahren im Vergleich zur Gesamtbevölkerung im Alter von 15 bis 64 Jahren. Dieser demografische Indikator gibt Aufschluss über die Zahl der Personen im nicht erwerbsfähigen Alter im Vergleich zu die Zahl der Personen im erwerbsfähigen Alter. Es wird auch verwendet, um die relative wirtschaftliche Belastung der Arbeitskräfte zu verstehen und hat Auswirkungen auf die Besteuerung. Der Pflegequotient wird auch als Gesamt- oder Jugendquotient bezeichnet.
Die zentralen Thesen
- Der Abhängigkeitsquotient ist ein demografisches Maß für das Verhältnis der Zahl der abhängigen Personen zur Gesamtbevölkerung im erwerbsfähigen Alter in einem Land oder einer Region.
- Dieser Indikator zeichnet ein Bild von der Zusammensetzung einer Bevölkerung im Vergleich zu ihrer Erwerbsbevölkerung und kann Aufschluss über die steuerlichen Auswirkungen der Abhängigkeit geben.
- Wenn das Gesamtalter der Bevölkerung steigt, kann das Verhältnis verschoben werden, um den gestiegenen Bedürfnissen im Zusammenhang mit einer alternden Bevölkerung Rechnung zu tragen.
Die Formel für das Abhängigkeitsverhältnis lautet
Was sagt Ihnen das Abhängigkeitsverhältnis?
Ein hoher Abhängigkeitsgrad bedeutet, dass diejenigen im erwerbsfähigen Alter und die Gesamtwirtschaft einer größeren Belastung bei der Unterstützung der alternden Bevölkerung ausgesetzt sind. Der Jugendquotient umfasst nur die unter 15-Jährigen, der Altenquotient konzentriert sich auf die über 64-Jährigen.
Der Abhängigkeitsquotient konzentriert sich darauf, Personen im erwerbsfähigen Alter, die zwischen 15 und 64 Jahre alt sind, von denen im nicht erwerbsfähigen Alter zu trennen. Dies ermöglicht auch eine Bilanzierung derjenigen, die das Potenzial haben, ein eigenes Einkommen zu erzielen, und die höchstwahrscheinlich kein eigenes Einkommen erzielen.
Verschiedene arbeitsrechtliche Regelungen machen es unwahrscheinlich, dass Personen unter 15 Jahren für ein persönliches Einkommen angestellt werden. Eine Person, die das 64. Lebensjahr vollendet, gilt im Allgemeinen als im ordentlichen Rentenalter und es wird nicht unbedingt erwartet, dass sie erwerbstätig ist. Es ist das fehlende Einkommenspotenzial, das Personen unter 15 und über 64 in der Regel als abhängige Personen qualifiziert, da sie oft auf externe Unterstützung angewiesen sind, um ihren Bedarf zu decken.
Eine Analyse der Abhängigkeitsverhältnisse
Die Abhängigkeitsquoten werden im Allgemeinen überprüft, um den Prozentsatz der Gesamtbevölkerung zu vergleichen, der als erwerbsfähiges Alter eingestuft wird und den Rest der nicht erwerbstätigen Bevölkerung unterstützt. Dies bietet Ökonomen einen Überblick, um Veränderungen in der Bevölkerung zu verfolgen. Da der Anteil der nicht erwerbstätigen Bürger ansteigt, unterliegen diejenigen, die arbeiten, wahrscheinlich höheren Steuern, um die größere abhängige Bevölkerung auszugleichen.
Manchmal wird das Abhängigkeitsverhältnis angepasst, um eine genauere Abhängigkeit widerzuspiegeln. Dies ist darauf zurückzuführen, dass Personen über 64 häufig mehr staatliche Unterstützung benötigen als unterhaltsberechtigte Personen unter 15 Jahren. Mit zunehmendem Alter der Bevölkerung kann das Verhältnis verschoben werden, um den mit der Alterung der Bevölkerung verbundenen gestiegenen Bedarf widerzuspiegeln.
Beispiel für das Abhängigkeitsverhältnis
Nehmen wir zum Beispiel an, das mythische Land Investopedialand hat eine Bevölkerung von 1.000 Menschen und es gibt 250 Kinder unter 15 Jahren, 500 Menschen zwischen 15 und 64 Jahren und 250 Menschen ab 65 Jahren. Der Jugendabhängigkeitsquotient beträgt 50 % oder 250/500.
Einschränkungen des Abhängigkeitsverhältnisses
Der Abhängigkeitsquotient berücksichtigt nur das Alter bei der Feststellung, ob eine Person erwerbstätig ist. Neben dem Alter können auch andere Faktoren bestimmen, ob eine Person wirtschaftlich aktiv ist, darunter der Status als Student, Krankheit oder Behinderung, zu Hause bleibende Eltern, Vorruhestand und Langzeitarbeitslosigkeit. Darüber hinaus entscheiden sich einige Menschen dafür, über das Alter von 64 hinaus weiterzuarbeiten.