Das chinesische Uber-Unternehmen Didi will Medienberichten zufolge rund 20 % seiner Belegschaft entlassen.
Shanghai (China), 15. Februar – Das chinesische Technologieunternehmen Didi, das als „chinesisches Uber (NYSE:UBER)“ bekannt ist, hat Berichten zufolge eine Entlassungskampagne eingeleitet, von der rund 20 % seiner Belegschaft betroffen sind, berichtet das Wirtschaftsnachrichtenportal LatePost.
Medienberichten zufolge wurden die ersten Entlassungen Mitte Januar im nationalen Teil der Innovationsabteilung vorgenommen, woraufhin Didi Berichten zufolge einen Plan zum Personalabbau gestartet hat, von dem die meisten Abteilungen des Unternehmens betroffen sind.
Obwohl der Anteil je nach den verschiedenen betroffenen Bereichen variiert, liegt die durchschnittliche Entlassungsquote bei etwa 20 %.
Nach Angaben des Unternehmens hatte Didi Ende 2020 fast 16.000 Mitarbeiter, davon 92,1 % in China.
Gerade einer der Bereiche, die nicht betroffen wären, ist das internationale Geschäft – Didi ist in mehreren Ländern vertreten, darunter auch in einigen lateinamerikanischen Ländern wie Brasilien, Mexiko und Kolumbien -, das auch weiterhin eine große Anzahl neuer Mitarbeiter einstellen würde.
Zwischen Januar und September 2021 meldete das Technologieunternehmen einen 14-fachen Anstieg seiner Nettoverluste auf rund 7,8 Milliarden Dollar, da seine Kosten und Ausgaben viel stärker stiegen als seine Einnahmen.
Seit Mitte letzten Jahres steht Didi im Zentrum der Regulierungskampagne Pekings in Sektoren wie der Technologie, insbesondere nach seinem Börsengang in New York im Juni, nachdem es offenbar die Einwände der chinesischen Regierung gegen das Vorhaben ignoriert hatte.
Nur zwei Tage nach dem Debüt des Unternehmens an der New Yorker Börse leiteten die chinesischen Behörden eine Untersuchung zur Cybersicherheit gegen Didi ein, die immer noch andauert, und verboten das Herunterladen der Anwendungen und die Registrierung neuer Nutzer auf nationaler Ebene.
Dies hat dazu geführt, dass der Aktienkurs in den knapp 7 Monaten, in denen das Unternehmen in New York notiert ist, um mehr als 72 % eingebrochen ist.
Anfang Dezember gab das Unternehmen bekannt, dass es sich vom US-Markt zurückziehen und einen neuen Börsengang an der Börse in Hongkong vorbereiten will.