Arbeitskosten

Die zentralen Thesen

• Die Arbeitskosten können in zwei Hauptkategorien eingeteilt werden, direkte (Produktion) und indirekte (Nicht-Produktion) Arbeitskosten.
• Direkte Kosten umfassen Löhne für die Mitarbeiter, die ein Produkt herstellen, einschließlich Arbeiter an einem Fließband, während indirekte Kosten mit Hilfskräften verbunden sind, z. B. für Mitarbeiter, die Fabrikausrüstung warten.
• Wenn die Arbeitskosten falsch zugewiesen oder bewertet werden, kann dies dazu führen, dass sich der Preis von Waren oder Dienstleistungen von ihren tatsächlichen Kosten abwendet und die Gewinne schaden.

Wichtig

In einigen Fällen können die Arbeitskosten direkt auf den Verbraucher umgelegt werden. Im Gastgewerbe wird beispielsweise Trinkgelder oft gefördert, damit Unternehmen ihre Arbeitskosten senken können.

Die Unterschiede zwischen direkten und indirekten Arbeitskosten

Angenommen, XYZ Furniture plant den Verkaufspreis für Esszimmerstühle. Die direkten Arbeitskosten sind die Ausgaben, die direkt auf die Produktion zurückgeführt werden können. XYZ zum Beispiel bezahlt die Arbeiter dafür, Maschinen zu betreiben, die Holz für die Stuhlmontage in bestimmte Stücke schneiden, und diese Kosten sind direkte Kosten. Auf der anderen Seite hat XYZ mehrere Mitarbeiter, die für die Sicherheit der Fabrik und des Lagers sorgen; diese Arbeitskosten sind indirekt, da die Kosten nicht auf einen bestimmten Produktionsvorgang zurückgeführt werden können.

Beispiele für fixe und variable Arbeitskosten

Arbeitskosten werden auch als Fixkosten oder variable Kosten klassifiziert. Beispielsweise sind die Arbeitskosten für den Betrieb der Maschinen variable Kosten, die je nach Produktionsniveau des Unternehmens variieren. Ein Unternehmen kann die variablen Arbeitskosten leicht erhöhen oder senken, indem es die Produktion erhöht oder verringert. Feste Arbeitskosten können feste Gebühren für langfristige Serviceverträge beinhalten. Ein Unternehmen hat möglicherweise einen Vertrag mit einem externen Anbieter über die Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an der Ausrüstung, und das sind Fixkosten.

Berücksichtigung von Unter- und Überkosten

Da es schwierig sein kann, indirekte Arbeitskosten dem richtigen Produkt oder der richtigen Dienstleistung zuzuordnen, kann XYZ Furniture die Arbeitskosten einem Produkt unterzuordnen und die Arbeitskosten einem anderen überlasten. Diese Situation wird als Unter- und Überkalkulation bezeichnet und kann zu einer falschen Produktpreisfindung führen.

Nehmen wir zum Beispiel an, dass XYZ sowohl Esszimmerstühle als auch Holzbettrahmen herstellt und dass bei beiden Produkten Arbeitskosten für den Betrieb von Maschinen anfallen, die sich auf 20.000 USD pro Monat belaufen. Wenn XYZ zu viel von den 20.000 USD Arbeitskosten für Holzbettrahmen verwendet, wird zu wenig für Esszimmerstühle verwendet. Die Arbeitskosten für beide Produkte sind falsch und die Verkaufspreise der beiden Waren spiegeln nicht ihre tatsächlichen Kosten wider.

Arbeitskosten vs. Lebenshaltungskosten

Die Arbeitskosten beziehen sich zwar auf die Summe aller an die Arbeitnehmer gezahlten Löhne, dürfen jedoch nicht mit den Lebenshaltungskosten verwechselt werden. Die Lebenshaltungskosten sind die Kosten, die ein Verbraucher an einem bestimmten geografischen Standort benötigt, um einen bestimmten Lebensstandard aufrechtzuerhalten. Dazu gehören Unterkunft, Essen, Transport, Unterhaltung usw. Diese Sätze können manchmal viel höher sein als die Arbeitskosten, insbesondere in Ballungsräumen. Zum Beispiel sind die Lebenshaltungskosten in New York City höher als in einer Vorstadt. Die Nachfrage nach Wohnraum und Nahrungsmitteln ist höher, was für die Verbraucher höhere Preise bedeutet.