17 Juni 2021 9:33

Bedingung Präzedenzfall

Was ist ein Präzedenzfall?

Eine aufschiebende Bedingung ist ein rechtlicher Begriff, der eine Bedingung oder ein Ereignis beschreibt, die eintreten müssen, bevor ein bestimmter Vertrag in Kraft tritt oder Verpflichtungen von einer der Parteien erwartet werden.

Die zentralen Thesen

  • Eine aufschiebende Bedingung ist eine Bestimmung, die bestimmte Bedingungen definiert, die entweder eintreten oder von einer der Parteien erfüllt werden müssen, um den Fortschritt oder die Ausführung eines Vertrags zu gewährleisten.
  • Präzedenzfälle sind in Testamenten und Trusts üblich.
  • Im Rahmen von Geschäftsverträgen haben Konditionspräzedenzfälle die Form von Konditionen, die die Abwicklung verschiedener Aktivitäten vorschreiben.

In der laufenden Vertragslaufzeit kann es auch Präzedenzfälle geben, die besagen, dass bei Eintritt der Bedingung X das Ereignis Y eintritt. Bedingung X ist die Vorbedingung.

Präzedenzfall verstehen

Bei Immobilien beispielsweise hat ein Hypothekenvertrag eine aufschiebende Bedingung, dass eine Inspektion zur Beurteilung des Zustands und des Wertes der Immobilie durchgeführt werden muss. Diese Einschätzung muss sowohl vom Käufer als auch vom Kreditgeber vereinbart werden, bevor der Hypothekenvertrag wirksam wird.

Präzedenzfälle sind auch bei Testamenten und Trusts weit verbreitet, bei denen die Übertragung von Geld oder Eigentum erst nach Erfüllung bestimmter Bedingungen erfolgt, z. B. wenn ein Erbe verheiratet ist oder ein bestimmtes Alter erreicht.

In bestimmten Fällen kann von aufschiebenden Bedingungen abgesehen werden, wenn sie nicht mit dem Vertragsgegenstand in Zusammenhang stehen. Stellen Sie sich den Fall eines Fachexperten vor, der einen Ghostwriter beauftragt, ein Buch für ihn zu verfassen. Der Gutachter verlangt, dass der gewählte Autor während des Schreibzeitraums keine Haushaltspflichten erfüllt, um die volle Bezahlung zu erhalten. Aufschiebende Bedingungen sind in diesem Fall die Fertigstellung des Buches und die Nichterfüllung von Haushaltspflichten während der Buchschreibzeit. Auf letztere Bedingung kann verzichtet werden, wenn der Verfasser die endgültige Leistung erfolgreich zur Zufriedenheit des Experten erstellt hat. 1908 wurde dem New Yorker Gericht ein ähnlicher Fall vorgelegt, und der Richter entschied zugunsten des Schriftstellers.

Das Gegenteil von aufschiebender Bedingung ist die aufschiebende Bedingung, die Bedingungen definiert, die erfüllt sein müssen, damit eine der Parteien aus dem Vertrag austritt.

Beispiele für aufschiebende Bedingungen in Einzel- und Geschäftsverträgen

Komplexe Bestimmungen können die aufschiebende Bedingung für einen Nachlass oder Vertrag darstellen. Zum Beispiel kann das Vermögen eines Nachlasses treuhänderisch gehalten werden, wobei bestimmte Auszahlungen den Empfängern nur zu bestimmten Meilensteinen gewährt werden. Dies kann der Abschluss verschiedener Schulstufen, die Geburt eigener Kinder oder der Kauf eines Eigenheims sein.

Geschäftsverträge können zahlreiche Präzedenzfälle aufweisen, die die Handhabung verschiedener Aktivitäten vorschreiben. Der Vertrag kann eine Klausel enthalten, die die Parteien verpflichtet, im Falle von Streitigkeiten ein Schiedsverfahren einzuleiten, bevor ein Gerichtsverfahren eingeleitet werden kann. Anstellungsverträge können aufschiebende Bedingungen enthalten, die Richtlinien für die Entschädigung und Entlastung für den neuen Mitarbeiter festlegen. Dies kann insbesondere für das obere Management und die leitenden Angestellten der Fall sein. Der Vertrag eines Chief Executive kann Präzedenzfälle für das Verdienen von jährlichen Prämien und Gehaltserhöhungen enthalten. Der CEO erhält möglicherweise nur Boni, wenn das Unternehmen die im Vertrag festgelegten Umsatz- oder Gewinnziele erreicht.

Ruhestandsbedingungen können auch aufschiebende Bedingungen beinhalten. Renten werden in der Regel erst gezahlt, nachdem ein Mitarbeiter eine bestimmte Anzahl von Jahren in gutem Ansehen in einem Unternehmen absolviert hat. Wenn ein Mitarbeiter vor Erreichen des festgelegten Datums von seiner Position entlassen wird, riskiert er, einen Teil, wenn nicht sogar alle seiner Altersversorgungsleistungen zu verlieren.

Fusions- und Übernahmegeschäfte können aufschiebende Bedingungen enthalten, die die Auszahlungsbedingungen regeln. Ein Unternehmen, das als Tochterunternehmen erworben wird, muss möglicherweise innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens Ergebnisse für ein neues Produkt erzielen oder einen bestimmten Umsatz erzielen. Sobald diese Bedingungen erfüllt sind, wird die nächste Rate der Erwerbszahlungen geleistet.