Häufige Interviewfragen für Portfoliomanager for
Positionen als Portfoliomanager sind in der Finanzbranche sehr begehrt. Sie können viel Geld verdienen und viel Prestige haben, wenn Sie sich zu dieser Rolle hocharbeiten. Als Portfoliomanager ist es Ihre Aufgabe, Anlageentscheidungen auf hoher Ebene für einen Fonds oder eine große Institution wie eine Bank oder ein Versicherungsunternehmen zu treffen. Ein Portfoliomanager hat oft das letzte Wort darüber, wo Millionen von Dollar investiert werden, weshalb Unternehmen hohe Gehälter zahlen, um Top-Talente für diese Position zu gewinnen.
Selbst ein Vorstellungsgespräch für einen Portfoliomanager-Job zu bekommen, erfordert in der Regel eine hohe Ausbildung und jahrelange Erfahrung. Der Wettbewerb kann brutal sein, daher ist es wichtig, dass Sie Ihr Vorstellungsgespräch meistern. Antizipieren Sie die Fragen, die Ihnen begegnen könnten, und bereiten Sie gewinnende Antworten vor. Hier ist ein Beispiel für einige der häufigsten Fragen, die Ihnen bei Ihrem nächsten Vorstellungsgespräch begegnen könnten.
Die zentralen Thesen
- Ein Vorstellungsgespräch für eine Position als Portfoliomanager zu bekommen, kann schwierig sein.
- Möglicherweise werden Sie von einem Interviewer zu Ihrer Anlagestrategie befragt.
- Stellen Sie sicher, dass Sie alle Berufsbezeichnungen, die Sie haben, überprüfen und wie sie auf die Position zutreffen.
- Bereiten Sie eine simulierte Risikoanalyse vor und verbessern Sie die Finanztechnologie.
- Möglicherweise werden Sie auch aufgefordert, Ihre Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
„Erzählen Sie mir von Ihrer Anlagestrategie“
Der Interviewer möchte sicherstellen, dass Ihre Anlagestrategie mit den Unternehmenszielen übereinstimmt. Schließlich sind Sie als Portfoliomanager der letzte Entscheider bei großen Investitionen. Steht Ihre Anlagestrategie im Gegensatz zu der des Unternehmens, entsteht sehr schnell eine angespannte Situation.
Sie möchten mit Ihrer Antwort ein Gleichgewicht finden. Studieren Sie einerseits das Unternehmen vor Ihrem Vorstellungsgespräch gründlich und versuchen Sie, seine Kernphilosophien zu erkennen. Arbeiten Sie diese in Ihre Antwort ein, damit der Interviewer weiß, dass Sie die besten Interessen des Unternehmens im Blick haben.
An diesem Punkt Ihrer Karriere haben Sie ausnahmslos einige ziemlich feste Überzeugungen über das Investieren entwickelt. Sprechen Sie offen über sie, auch wenn Sie denken, dass es nicht das ist, was der Interviewer hören möchte. Es ist am besten, während der Interviewphase alles auf den Tisch zu bringen, um eine für beide Seiten gute Passform zu gewährleisten.
„Welche Berufsbezeichnungen tragen Sie?“
Ein Portfoliomanager-Kandidat verfügt fast ausnahmslos über jahrelange Anlageerfahrung und hat zahlreiche Berufsbezeichnungen gesammelt. Die gebräuchlichste ist dieBezeichnung Chartered Financial Analyst (CFA), die die Kenntnisse eines Kandidaten in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Statistik und quantitative Analyse testet.
Ein Großteil der Arbeit besteht darin, Berge von Daten zu sammeln, schwer zu findende Trends zu extrahieren und sie für Prognosen und Vorhersagen zu verwenden. Eine CFA-Bezeichnung zeigt die Kompetenz in dieser Art von Analyse.
Wertpapierlizenzen wie die Series 7, Aufsichtsbehörde für die Finanzindustrie (FINRA) angeboten. Für einen Portfoliomanager ist es jedoch wichtig, ein tiefes Verständnis des Marktes und übernatürliche Fähigkeiten bei der Analyse von Daten und der Erstellung von Prognosen zu haben und ein großartiger Verkäufer zu sein.
Versuchen Sie, vor der eigentlichen Sache ein Scheininterview durchzugehen, um sich darauf vorzubereiten.
„Wie würden Sie das Risiko von (Anlagemethode) analysieren?“
Das Risikomanagement wurde für Finanzinstitute nach der Finanzkrise 2008 wichtiger denn je. Es besteht also eine sehr gute Chance, dass Ihr Interviewer Ihr technisches Wissen testet, um zu sehen, wie sicher Ihre Methoden zur Risikobewertung sind, und um die Solidität Ihrer Entscheidungsfähigkeit zu bestimmen.
Es ist in der Regel besser, auf der konservativen Seite zu irren, wenn Sie eine simulierte Risikoanalyse in einem Vorstellungsgespräch erstellen. Diese Institutionen wollen viel Geld verdienen und möchten, dass ihre Kandidaten ihnen helfen, ihre Ziele zu erreichen.
Denken Sie daran: Sie wollen ihr Hemd nicht verlieren, wie es viele Banken 2008 nach der Finanzkrise getan haben. Wenn Sie eine Fähigkeit unter Beweis stellen können, um intelligente Entscheidungen zu treffen, die das Unternehmen schützen Portfolio in wirtschaftlich guten und schlechten Zeiten, haben Sie eine hohe Chance für den Job ausgewählt wird.
Andere Fragen
Dies sind zwar einige der häufigsten Fragen, die Ihnen während Ihres Vorstellungsgesprächs für eine Position als Portfoliomanager begegnen werden, aber seien Sie auf andere vorbereitet, die speziell auf jedes Unternehmen zugeschnitten sind. Beispielsweise werden Sie möglicherweise nach Ihren Erfahrungen mit verschiedenen Anlageplattformen gefragt. Dies ist wichtig, weil es Ihr Wissen über Finanzmanagement und Ihre Leichtigkeit mit der Finanztechnologie testet.
Einige Interviewer möchten vielleicht auch wissen, wie Sie in bestimmten Situationen reagieren würden. Und da Portfoliomanager große Kommunikationsfähigkeiten erfordern, werden Sie möglicherweise mit einer oder mehreren hypothetischen Situationen konfrontiert, durch die Sie navigieren müssen.
Der Interviewer kann Sie beispielsweise bitten, die Schritte zu beschreiben, die Sie unternehmen würden, wenn Sie Ihre Kunden über den Zustand ihrer Anlageportfolios informieren müssten. Oder Sie werden möglicherweise gefragt, wie Sie mit einem neuen Kunden sprechen und ihn anmelden würden. Dies ist eine gute Gelegenheit, um Empfehlungen zu überprüfen und Ihre Kommunikationsfähigkeiten aufzufrischen.
Die Quintessenz
Ihr akademischer Hintergrund und Ihre Berufserfahrung können Ihnen dabei helfen, ein Vorstellungsgespräch für eine Portfoliomanagement-Position zu bekommen. Aber es ist Ihr schnelles Denken und Ihre Fähigkeit, die Fragen eines Interviewers zu beantworten, die Ihnen helfen, den nächsten Schritt zu machen.
Wie bei jeder anderen Position ist es immer eine gute Idee, sich über das Unternehmen zu informieren und mehr über seine Anlagephilosophie, seinen Kundenstamm und seine Ziele zu erfahren. Aber vergessen Sie nicht, Ihre Branchenkenntnisse aufzufrischen, wie etwa Finanztechnologie und verschiedene Anlagearten. Vielleicht möchten Sie sogar ein Vorstellungsgespräch führen, damit Sie sich wohl fühlen. Denken Sie daran: Es ist immer besser, vorbereitet zu sein, als es am Interviewtag zu beflügeln.