Häufige Interviewfragen für Aktienforscher
Investmentbanken, die ihre Forschung nutzen, um Kauf- und Verkaufsvorschläge an Kunden abzugeben. Aktienforscher helfen auch Investmentbanken, die an Fusionen und Übernahmen (M & A) beteiligt sind. Buy-Side-Unternehmen wie Hedge-Fonds und Private-Equity-Unternehmen stellen Aktienforscher ein, um potenzielle Investitionen zu untersuchen. Je nach Unternehmen kann die Domäne eines Aktienforschers breit sein und einen gesamten Sicherheitstyp abdecken, oder sie kann enger auf eine bestimmte Branche oder ein bestimmtes Marktsegment ausgerichtet sein.
Für erfahrene Fachkräfte und Neueinstellungen stehen Stellen für Aktienforscher zur Verfügung. In der Regel beginnen Neueinstellungen als wissenschaftliche Mitarbeiter und wechseln nach dem Sammeln von Erfahrungen zu einem Research-Analysten. Der erste Schritt ist jedoch, ein Interview zu bekommen und sich darin zu übertreffen. Bereiten Sie sich auf Ihr Interview vor, indem Sie die allgemeinen Fragen lernen, die angehenden Aktienforschern gestellt werden, und gewinnende Antworten üben.
Bewertungsmethoden
Ein großer Teil Ihrer Arbeit als Aktienforscher besteht darin , Unternehmensabschlüsse zu bewerten und anhand der Ihnen vorliegenden Informationen Feststellungen zu treffen. Während die Daten, die Sie betrachten, numerisch und konkret sind, sind Ihre Methoden zur Beurteilung dieser Daten völlig subjektiv und unterscheiden sich wahrscheinlich zumindest ein wenig von allen anderen Forschern in der Branche.
Bevor der Interviewer Sie an Bord bringt, möchte er eine Vorstellung von den Methoden haben, mit denen Sie auf der Grundlage von Unternehmens- und Branchendaten Urteile fällen. Welche wichtigen Kennzahlen möchten Sie sehen, bevor Sie eine Investition als günstig beurteilen? Gibt es Benchmark-Verhältnisse, die Sie als Referenzrahmen verwenden? Welche Dinge springen dir sofort als rote Fahnen entgegen? Bereiten Sie sich darauf vor, die Besonderheiten Ihrer Methodik untersuchen zu lassen, und geben Sie organisierte Antworten, die zeigen, warum Ihre Forschungsmethoden erfolgreich sind und dem Unternehmen Geld einbringen können.
Vergangene Erfahrung
Während Aktienforscher dazu neigen, Fähigkeiten und Merkmale wie ausgeprägte logische Fähigkeiten und quantitativen Scharfsinn zu teilen, bringen sie häufig unterschiedliche Arbeitserfahrungen mit. Viele Forscher begannen bei Investmentbanken, die Anleihen oder Aktien verkauften, und arbeiteten direkt mit den Kunden der Bank zusammen. Diese Art von Erfahrung ist für einen Aktienforscher wertvoll, da sie Einblicke in die Denkweise der Kunden bietet. Die Kenntnis der Kundenwünsche und -ziele ist eine wichtige Wissensbasis bei der Untersuchung von Investitionen im Interesse der Kunden.
Andere Forscher haben keine Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden, haben jedoch in der Datenanalyse oder anderen quantitativen Rollen gearbeitet. Dies ist auf andere Weise wertvoll, und es gibt wirklich keine richtige oder falsche Antwort, wenn Sie gebeten werden, über Ihren Hintergrund zu sprechen. Erforschen Sie das Unternehmen und seine Mission und können Sie Ihre bisherigen Erfahrungen so gestalten, dass Sie die Fähigkeiten erworben haben, um die Mission des Unternehmens voranzutreiben.
Technisches Wissen
Zusätzlich zur Aufdeckung Ihrer Philosophien und zur Untersuchung Ihres Hintergrunds wird Ihr Interviewer Sie wahrscheinlich irgendwann zu Ihrem technischen Wissen befragen. Sie können Ihnen beispielsweise eine Musterbilanz vorlegen, Ihnen eine festgelegte Zeit zur Analyse geben und dann nach Ihren ersten Gedanken fragen. Alternativ werden Sie möglicherweise gebeten, Kurs-Gewinn Verhältnis (P / E), dem Ergebnis je Aktie (EPS) und der Gewinnrendite hervorzuheben. Die Möglichkeiten für technische Fragen sind endlos. Daher ist es von größter Bedeutung, dass Sie den Jahresabschluss vor und zurück verstehen, bevor Sie sich zu Ihrem Vorstellungsgespräch setzen.
Angenommen, Sie sind der Meinung, dass Ihr Wissen ausreicht, wählen Sie nach dem Zufallsprinzip einige Merkmale des Jahresabschlusses aus und üben Sie, diese präzise, sicher und organisiert zu beschreiben. Sobald Sie lernen, dies für eine Handvoll Begriffe zu tun, wird es zur zweiten Natur. Unabhängig davon, was Ihr Interviewer auf Sie wirft, sollte Ihre Antwort poliert klingen.