14 Juni 2021 9:01

Kapitel 10

Was ist Kapitel 10?

Kapitel 10 war eine Art Insolvenzantrag für Unternehmen   , der aufgrund seiner Komplexität schließlich eingestellt wurde. Kapitel 10, ursprünglich bekannt als „Kapitel X“, listete die Prozesse und Verfahren für Insolvenzen von Unternehmen auf. Es wurde verwendet, um zu bestimmen, ob ein Unternehmen eine Umstrukturierung und Wiederherstellung der langfristigen Rentabilität verdient oder geschlossen und liquidiert werden sollte.

Kapitel 10 wurde als Teil des Bankruptcy Act von 1898 als Blaupause für die Reorganisation finanziell angeschlagener Unternehmen eingeführt und später in den Chandler Act von 1938 aufgenommen. Es wurde 1978 durch den Bankruptcy Reform Act beseitigt. Seine nützlichsten Ideen wurden in Kapitel. aufgenommen XI, das später das moderne Kapitel 11 wurde.

Die zentralen Thesen

  • Kapitel 10 war eine Art Insolvenzantrag, der 1978 aufgrund seiner Komplexität eingestellt wurde.
  • Die wichtigsten Teile wurden überarbeitet und in Kapitel 11 aufgenommen.
  • In Kapitel 10 wurde ermittelt, ob ein finanziell angeschlagenes Unternehmen eine Umstrukturierung und Wiederherstellung verdient oder geschlossen und liquidiert werden sollte.
  • Diese Einreichung verlangte von den Insolvenzgerichten, immer im besten Interesse der Aktionäre zu handeln, eine schwierige Aufgabe, und sie wurde dafür kritisiert, dass sie den gerichtlich bestellten Treuhändern weitreichende Befugnisse einräumte.

Kapitel 10 verstehen

Insolvenz bietet einer Person oder einem Unternehmen, die Schwierigkeiten haben, ausstehende Schulden zurückzuzahlen, eine Chance, neu anzufangen. Gläubigern ist es dank einer automatischen Aussetzung durch das Insolvenzgericht untersagt, ihr geschuldetes Geld einzuziehen. Das notleidende Unternehmen, der Schuldner, hat die Möglichkeit, entweder die Liquidation, den Prozess der Beendigung eines Unternehmens und die Verteilung seines Vermögens an die Kläger einzuleiten oder einen zufriedenstellenden Rückzahlungsplan auszuarbeiten und den Betrieb fortzusetzen.

In den Vereinigten Staaten finanziell angeschlagenen Unternehmen einen Rahmen zur Umschuldung. Diese Konkursvariante ermöglichte dem Schuldner einen Neuanfang, sofern er seinen Verpflichtungen aus dem Sanierungsplan nachkam.

Ein wichtiges Element von Kapitel 10 war, dass die Insolvenzgerichte immer im besten Interesse der Aktionäre handeln müssen. Eine solche Richtlinie diente dazu, die Entscheidung, ob eine Liquidation oder eine Reorganisation die bessere Option war, und die anschließende Umsetzung beider Pläne teuer und komplex zu machen.



Kapitel 10 entzog der Unternehmensleitung kontrovers das Mitspracherecht darüber, ob die von ihnen geführten Unternehmen wieder rentabel oder liquidiert werden sollten.

Kapitel 10 verlieh den gerichtlich bestellten Treuhändern so weitreichende Befugnisse und Verantwortlichkeiten,   dass die Unternehmensleitung im Wesentlichen verdrängt wurde. Da das Management nicht in den Prozess der Entscheidung über eine Reorganisation oder Liquidation involviert war, mussten Treuhänder oder andere vom Gericht ernannte interessierte Parteien schwören, dass sie kein persönliches Interesse an dem Ergebnis als Bedingung für ihre Tätigkeit hatten. Dieses Konzept wurde als „Desinteresse“ bezeichnet.

Kapitel 10 vs. Kapitel 11

Kapitel 10 wurde als so komplex, zeitaufwendig und potenziell teuer angesehen, dass es Unternehmen abschreckte, Insolvenz anzumelden. Seine Regeln waren so weitreichend und besonders detailliert, dass Unternehmen stattdessen oft Kapitel 11 wählten.



Chapter 11, das ursprünglich für kleine Privatunternehmen und Einzelpersonen gedacht war, wurde nach einer Reihe von Gerichtsverfahren zu einer praktikablen Insolvenzoption für Unternehmen gemacht.

In einem Kapitel 10 wird das Konkursmanagement verdrängt, und ein gerichtlich bestellter Manager oder Treuhänder überwacht den Reorganisations- oder Restrukturierungsprozess. Dies ist bei einer Einreichung nach Kapitel 11 im Allgemeinen nicht der Fall. Kapitel 11 bietet den Vorteil, dass die Geschäftsführung eines Unternehmens nicht abberufen wird, was bedeutet, dass es eine größere Rolle bei der Durchführung einer Reorganisation spielen kann.

Kapitel 11 ermöglicht es dem Management auch, mehr Einfluss darauf zu nehmen, wie Gläubiger zurückgezahlt und Vermögenswerte liquidiert werden. Da es relativ einfacher ist, wurde ein Insolvenzantrag nach Chapter 11 für Schuldner und ihre Anwälte sowie Gläubiger die bevorzugte Option gegenüber einem Chapter 10, selbst wenn die Aktionäre keinen vorrangigen Schutz mehr genießen.