CEOE und Gewerkschaften streiten über Lohnzurückhaltung

Castell-Platja d’Aro (Girona), 27. November – Der Arbeitgeberverband CEOE hat am heutigen Samstag die Mäßigung der Löhne und Gehälter verteidigt und sie nicht an die Inflation gekoppelt, wie es die Europäische Zentralbank (EZB) und die Bank von Spanien gestern getan haben, eine Position, die mit der der Gewerkschaften kollidiert, die höhere Löhne fordern, um den allgemeinen Preisanstieg zu bewältigen.

Der Vizepräsident des CEOE, Íñigo Fernández de Mesa, nahm heute am 26. Wirtschaftstreffen von S’Agaró teil, wo er sich dem Aufruf zur Lohnzurückhaltung anschloss, den der Vizepräsident der EZB, Luis de Guindos, und der Gouverneur der spanischen Zentralbank, Pablo Hernández de Cos, gestern auf demselben Forum äußerten.

Der Unternehmer stimmte mit ihnen darin überein, dass das Inflationsniveau vorübergehend ist und dass eine Revision der Löhne nach oben schädlich wäre.

Seine erste Einschätzung ist, dass „die Unternehmen infolge dieser Krise einen Rückgang ihrer Gewinnspannen um fast 10 Prozent verzeichnen“, da sie den Anstieg der Rohstoff-, Industrie- und Energiekosten mit diesem Posten in Verbindung gebracht haben.

Dieser Anstieg wird jedoch „vorübergehend“ sein, so der Vizepräsident der CEOE, der zur „Vorsicht“ mahnte, damit es keine „Zweitrundeneffekte gibt, die zu einem Anstieg der Inflation führen“.

An der Konferenz nahm auch der Generalsekretär der UGT in Katalonien, Camil Ros, teil, der sich in diesem Zusammenhang dafür aussprach, „mittel- und langfristig“ Vereinbarungen zu treffen, um die Gehälter „der Realität anzupassen“.

„Wir brauchen höhere Löhne, um über die Runden zu kommen“, sagte Ros, der darauf hinwies, dass sich die Stromrechnungen der Arbeitnehmer in vielen Fällen verdoppelt haben und dass „die Preise nicht nur für die Unternehmen gestiegen sind“.

Sie kritisierte daher, dass die Kostensteigerungen von den Arbeitnehmern getragen werden, weil die Überprüfungsklauseln nicht angewandt werden, und erinnerte die Unternehmen, die Probleme haben, daran, dass sie „die Klauseln zur Entsperrung“ haben.

Die CCOO-Sprecherin in Katalonien, Cristina Torres, forderte die „Erneuerung des staatlichen Beschäftigungs- und Tarifvertrags, in dem Hinweise auf Lohnerhöhungen in Tarifverträgen enthalten sind“.

Torres interpretiert den derzeitigen Preisanstieg als „zyklisch“ und hat sich daher gegen eine Lohnzurückhaltung positioniert.

Er hat sogar vor der Gefahr eines sozialen Konflikts gewarnt, da „die Arbeitnehmer ihre Arbeitsbedingungen nicht verlieren wollen“ und sich wünschen, dass ihre Vereinbarungen ausgehandelt werden. Er wies darauf hin, dass dies keine „Bedrohung“ sei, aber „wir sehen es“.

Wie Camil Ros vertrat auch Cristina Torres die Ansicht, dass der Preisanstieg „alle betrifft“ und insbesondere „die unteren Einkommen“, was zu diesen Konflikten führt.

Im Hinblick auf die Verhandlungen über die Arbeitsmarktreform forderte der stellvertretende Vorsitzende der CEOE, dass die Regierung und die Sozialpartner sich die nötige „Zeit“ nehmen sollten, um diese Frage ohne Eile und ohne Hast zu behandeln.
Die CEOE nimmt gemeinsam mit Cepyme und den Gewerkschaften UGT und CCOO an den Verhandlungen mit der Regierung über die Arbeitsreform teil. Die Gespräche wurden in den letzten Tagen intensiviert, um die Gesetzesänderungen vorzugsweise mit Zustimmung aller Parteien noch vor Jahresende zu verabschieden.

„Man muss sich Zeit lassen. Es ist besser, etwas mit Zeit und Qualität zu erreichen als überstürzt“, betonte der Vizepräsident der CEOE, einer Organisation, die die von der Regierung angestrebte Reform vorerst nicht unterstützen will.

Die Vizepräsidentin und Ministerin für Wirtschaft und digitale Transformation, Nadia Calviño, konnte nicht an dem Wirtschaftstreffen teilnehmen, schickte aber ein Video, in dem sie daran erinnerte, dass in wenigen Wochen „die Verhandlungen für eine gute Arbeitsreform“ abgeschlossen sein müssen.

Sie räumte ein, dass für die Umsetzung des gesamten Plans „ein Höchstmaß an sozialer Unterstützung“ und eine Zusammenarbeit zwischen öffentlichem und privatem Sektor erforderlich ist, zeigte sich aber zuversichtlich, dass er verwirklicht werden kann, wenn alle „in die gleiche Richtung“ rudern.

Wirtschaftsminister Gonzalo García, der nach S’Agaró gereist war, verteidigte die Tatsache, dass Spanien einen stabilen, vorhersehbaren und rechtlich sicheren Rahmen braucht, um den Aufschwung anzugehen und mehr und bessere Arbeitsplätze zu schaffen.

Eine Arbeitsreform, die Maßnahmen der „ausgehandelten Flexibilität“ beinhaltet, denn „wenn es darum geht, Vereinbarungen zu treffen, kommt immer das Beste dabei heraus“, sagte er, wie es bei den ERTEs in der Pandemie geschehen ist.

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