CEO-Vertrauensumfrage
Was ist die CEO-Vertrauensumfrage?
Die CEO Confidence Survey ist eine monatliche Umfrage unter 100 Chief Executive Officers ( CEOs ) aus verschiedenen Branchen der US-Wirtschaft. Die Umfrage wird vom Conference Board durchgeführt, analysiert und berichtet. Sie versucht, die wirtschaftlichen Aussichten der CEOs einzuschätzen, ihre Besorgnisse für ihr Geschäft zu ermitteln und ihre Ansichten über die Entwicklung der Wirtschaft zu ermitteln. Ein Messwert des Umfrageindex mit einem Wert über 50 zeigt, dass die befragten CEOsihre Wirtschaftsaussichteneher optimistisch als pessimistisch beurteilen.
Die zentralen Thesen
- Die CEO Confidence Survey ist eine monatliche Umfrage unter 100 Chief Executive Officers ( CEOs ) aus einer Vielzahl von Branchen der US-Wirtschaft.
- Dieser vierteljährliche Bericht, der auf einer Umfrage unter etwa 100 CEOs in einer Vielzahl von Branchen basiert, beschreibt die Einstellungen und Erwartungen der Chief Executives.
- Es wird elektronisch im.pdf-Format verteilt. Die Umfrage wird vom Conference Board durchgeführt, bei dem CEOs eine Reihe von 3 Fragen gestellt werden.1
Der CEO Confidence Survey des Conference Board gilt als führender Wirtschaftsindikator und konkurriert mit dem CEO Confidence Index des Magazins ‚Chief Executive‘.
So funktioniert die Umfrage zum Vertrauensbewusstsein des CEO
Dieser vierteljährliche Bericht, der auf einer Umfrage unter etwa 100 CEOs in einer Vielzahl von Branchen basiert, beschreibt die Einstellungen und Erwartungen der Chief Executives in Bezug auf die allgemeine Wirtschaftslage sowie ihre eigene Branche.
Es wird elektronisch im.pdf-Format verteilt. Die Umfrage wird vom Conference Board durchgeführt, bei dem CEOs eine Reihe von 3 Fragen gestellt werden. Für jede Frage gibt es fünf Antwortmöglichkeiten. Eine Punktzahl für jede Frage wird bestimmt, indem den Antworten die folgenden Werte zugewiesen und der Durchschnitt berechnet wird: Wesentlich besser – 100;Mäßig besser – 75;Gleich – 50;Mäßig schlimmer—25;Wesentlich schlimmer – 0. Das Maß für das Vertrauen des CEO ist der Durchschnitt der Bewertungen für die Fragen 1, 2 und 3. Die Bewertung für jede Frage und das Maß für das Vertrauen des CEO können daher zwischen 0 und 100 liegen.
Die Fragen der Umfrage fordern CEOs auf, über Folgendes nachzudenken: die aktuelle Wirtschaftslage im Vergleich zu vor 6 Monaten;Erwartungen für die Wirtschaft, 6 Monate im Voraus;und Erwartungen für die eigene Branche, 6 Monate im Voraus. 2013 wurde die Umfrage erweitert, um neben den Mitgliedern des Conference Board auch CEOs von Fortune-1000 Unternehmen einzubeziehen.
Die CEO Confidence Survey untersucht die Ansichten von CEOs zu Hindernissen bei der Einstellung neuer Arbeitnehmer, Gründe für Entlassungen, Bedenken hinsichtlich ihrer Branche und der Wirtschaft, einschließlich ihrer kurz- und langfristigen Wirtschaftsaussichten. CEOs gelten als Menschen, die die Macht haben, große Investitionsentscheidungen zu treffen, die sich auf die gesamte Wirtschaft auswirken können. Aus diesem Grund kann die CEO Confidence Survey Investoren und Händlern wertvolle Einblicke in die Wirtschaftslage geben.
Der CEO Confidence Survey ist in der Regel ein Frühindikator für Wirtschaftsaktivitäten wie etwa Veränderungen des BIP-Wachstums und wird von Investoren und Analysten als Teil ihrer gesamtwirtschaftlichen Analyse verwendet.
Beispiel einer CEO-Vertrauensumfrage
Nehmen wir an, ein CEO von ABC Incorporated nimmt an der Umfrage teil und macht sich Sorgen über die zukünftigen Bedingungen für ihr Unternehmen und ihre Branche. Bei der Teilnahme an dieser Umfrage kann sie die Bedingungen in ihrem Unternehmen mit 25 bewerten, was mäßig schlechter bedeutet, oder mit 0, was deutlich schlechter bedeutet. Durch die Aufnahme dieser Informationen in die Umfrage kann der Gesamtmarkt nach der Veröffentlichung diese düstere Erwartung einschätzen und seine Positionen entsprechend anpassen, da er als Frühindikator gilt.