Karriereberatung: Unternehmensberatung vs. Investment Banking
Unternehmensberatung vs. Investment Banking: Ein Überblick
Für Top-Studenten an Elite-Universitäten sind Unternehmensberatung und Investmentbanking Karrieren, die die Möglichkeit bieten, direkt nach der Schule viel Geld zu verdienen, oft nur mit einem Bachelor-Abschluss. Im Gegensatz zu Karrieren in der Medizin, im Recht oder in der Pharmazie stellen weder Unternehmensberatung noch Investment Banking den Teilnehmern strenge Bildungsanforderungen. Die einzelnen Unternehmen, die die Einstellung vornehmen, entscheiden, was von potenziellen Mitarbeitern verlangt wird. Die meisten der Top-Unternehmen, die die höchsten Gehälter zahlen, erzeugen jedoch einen harten Wettbewerb im Bewerbungs- und Interviewprozess, wobei nur die klügsten Schüler der renommiertesten Schulen eingestellt werden. Ein Master of Business Administration (MBA), insbesondere aus einem Top-Programm, hat noch nie die Aussichten für eine Karriere beeinträchtigt.
Die zentralen Thesen
- Für einen Job im Finanzbereich bieten sowohl Unternehmensberatung als auch Investment Banking lukrative Karrierewege für ambitionierte Einzelpersonen.
- Unternehmensberater arbeiten häufig von Fall zu Fall, um Unternehmen dabei zu helfen, organisierter und effizienter zu werden, was viel Reisen und lange Arbeitszeiten mit sich bringt.
- Investmentbanker arbeiten ebenfalls lange, bleiben jedoch in der Regel in ihrem Büro und helfen dabei, Wertpapiere auf den Markt zu bringen oder bei M & A-Transaktionen zu helfen.
Unternehmensberatung
Ein Unternehmensberater muss in der Lage sein, die Geschäftstätigkeit eines Unternehmens zu analysieren und festzustellen, wo Ineffizienzen bestehen und wo Prozesse rationalisiert oder beseitigt werden können.
Gute Mitarbeiterfähigkeiten bieten zwar einen erheblichen Vorteil in beiden Karrieren, sind jedoch ein absolutes Muss für die Unternehmensberatung. Es gibt unzählige Positionen hinter den Kulissen für Anwälte, die sich durch Logik und Problemlösung auszeichnen, aber introvertiert sind oder auf andere Weise keine Verhandlungsfähigkeiten besitzen. Unternehmensberater müssen dagegen Probleme lösen und dem Kunden ihre Ergebnisse überzeugend präsentieren. Es ist keine Karriere für schüchterne oder menschenfeindliche Menschen.
Das Gehalt im ersten Jahr bei den meisten großen Beratungsunternehmen hängt davon ab, ob der Mitarbeiter einen Bachelor- oder einen MBA -Abschluss hat. Für Studenten zahlen die großen Unternehmen im ersten Jahr zwischen 65.000 und 100.000 US-Dollar. Für MBAs kann die Bezahlung bis zu 200.000 US-Dollar betragen.
Im Vergleich zu Anwälten arbeiten Unternehmensberater in der Regel weniger Stunden, um ihre hohen Gehälter zu verdienen, und häufige Reisen beeinträchtigen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Während einige das Glück haben, Auftritte zu landen, bei denen sie ausschließlich lokale Kunden bedienen oder zumindest selten reisen, sind die meisten Unternehmensberater Straßenkämpfer, die oft am Sonntagabend ausfliegen, um am Montagmorgen in einer Stadt im ganzen Land zu arbeiten, nicht bis Freitagnachmittag zurückkehren. Unternehmen erwarten, dass neue Mitarbeiter flexibel reisen können. Wenn lokale Kunden verfügbar werden, erhalten leitende Angestellte die erste Wahl.
Trotzdem betrachten viele College- und MBA-Absolventen, die nicht durch Kinder oder familiäre Verpflichtungen belastet sind, solche Arbeitsreisen als Bonus und nicht als Auferlegung. Neben einem großzügigen Gehalt zahlen große Beratungsunternehmen für den Flug, die Hotelunterkünfte und das Essen ihrer Mitarbeiter, während die Mitarbeiter unterwegs sind.
Investment Banking
Zu den Positionen im Investment Banking gehören Berater, Bankanalysten, Kapitalmarktanalysten, Research Associates, Handelsspezialisten und viele andere. Jeder benötigt seinen eigenen Bildungs- und Qualifikationshintergrund.
Ein Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Buchhaltung oder Mathematik ist ein guter Start für jede Bankenkarriere. In der Tat kann dies alles sein, was Sie für viele Einstiegspositionen im Commercial Banking benötigen, z. B. für einen Privatbankier oder Kassierer. Diejenigen, die sich für Investment Banking interessieren, sollten nachdrücklich in Betracht ziehen, einen MBA oder eine andere berufliche Qualifikation zu erwerben.
Hervorragende Fähigkeiten der Mitarbeiter sind in jeder Bankposition von großer Bedeutung. Selbst engagierte Research-Analysten verbringen viel Zeit damit, als Teil eines Teams zu arbeiten oder Kunden zu beraten. Einige Positionen erfordern mehr Verkaufscharakter als andere, aber Komfort in einem professionellen sozialen Umfeld ist der Schlüssel. Weitere wichtige Fähigkeiten sind Kommunikationsfähigkeiten (Erklären von Konzepten gegenüber Kunden oder anderen Abteilungen) und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Es ist jedoch nicht ungewöhnlich, dass ein Investmentbanking-Mitarbeiter zwischen 65 und 75 Stunden pro Woche arbeitet, und manchmal deckt dies nicht einmal den enormen Forschungsaufwand ab. Auch wenn eine Bank nicht verlangt, dass Junior-Banker am Wochenende ins Büro kommen – Citigroup hat diese Änderung bekanntermaßen 2014 vorgenommen , wird sie dennoch erwarten, dass die Mitarbeiter per E-Mail und Telefon erreichbar sind.
Benötigte Fähigkeiten
Unabhängig davon, ob Sie eine Karriere in der Unternehmensberatung oder im Investment Banking anstreben, benötigt eine Person starke Fähigkeiten in Problemlösung und Diplomatie. Managementberatung erfordert das Erlernen der Gesamtheit der häufig komplexen Managementstruktur eines Kunden, das Erkennen von Ineffizienzen und Bereichen, in denen Verbesserungen vorgenommen werden können, das Erarbeiten von Lösungen für diese Probleme und das anschließende Aufteilen aller Begriffe, die der Kunde verstehen kann, damit diese Änderungen umgesetzt werden können. Berater müssen über ausgezeichnete Fähigkeiten zum kritischen Denken verfügen und auf jeden Fall gut mit Menschen umgehen können.
Investment Banking erfordert viele der gleichen Fähigkeiten. Da Investmentbanker mit riesigen Geldsummen umgehen, benötigen sie ausgezeichnete quantitative Fähigkeiten und Disziplin. Einfache Fehler kosten Unternehmen routinemäßig Millionen von Dollar. Das Feld ist breit gefächert, wobei die persönliche Interaktion in einigen Bereichen häufiger vorkommt als in anderen. Gute Fähigkeiten im Umgang mit Menschen erweitern das Gütesiegel eines Investmentbankers und machen ihn gefragter. Investmentbanker sind häufig dafür verantwortlich, große Transaktionen zwischen Unternehmen zu vermitteln oder Fusionen und Übernahmen (M & A) zu moderieren. Beide Aufgaben erfordern fast übernatürliche diplomatische Fähigkeiten.
Gehalt
Eine der größten Attraktionen von Unternehmensberatung und Investment Banking ist die Fähigkeit, viel Geld zu verdienen. Noch besser ist, dass neue Mitarbeiter in ihrem ersten Schuljahr routinemäßig über 100.000 US-Dollar verdienen und oft nur einen Bachelor-Abschluss haben.
Die durchschnittliche Einstiegsgehälter für Unternehmensberater im ersten Jahr mit Bachelor-Abschluss liegen je nach Unternehmen und Region des Landes zwischen 65.000 und 100.000 US-Dollar. Während jeder Betrag in diesem Bereich sicherlich das Durchschnittseinkommen in den Vereinigten Staaten übersteigt, verblasst er im Vergleich zu dem, was Unternehmensberater verdienen, wenn sie mit MBAs in das Feld eintreten. Ein neuer Unternehmensberater aus der Business School kann je nach Unternehmen und Stadt sowie unzähligen anderen Faktoren erneut mit einem Verdienst zwischen 125.000 und 200.000 US-Dollar rechnen. Aus diesem Grund entscheiden sich viele angehende Unternehmensberater dafür, zwei Jahre länger in der Schule zu bleiben, bevor sie ihre Karriere beginnen.
Das Investment Banking bietet neuen Mitarbeitern mit Bachelor-Abschluss eine höhere Bezahlung. Die Vergütung bei den meisten Banken besteht aus einem Grundgehalt und einer Bonusstruktur. Die Grundvergütung beträgt durchschnittlich rund 80.000 US-Dollar pro Jahr. Unter der Annahme, dass ein Mitarbeiter alle Boni erreicht, kann er damit rechnen, näher an 150.000 US-Dollar zu kommen.
Work-Life-Balance
Keine der beiden Karrieren hat einen hohen Stellenwert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere in den ersten Jahren eines Mitarbeiters. Wer im ersten Jahr einen Auftritt von neun bis fünf, freie Wochenenden und vier Wochen Urlaub sucht, sollte sich woanders umsehen.
Die typische Woche für einen Investmentbanker im ersten Jahr dauert zwischen 70 und 90 Stunden. Selten bekommt ein neuer Mitarbeiter im ersten Jahr ein volles Wochenende frei. Wenn sie Glück haben und die Dinge im Büro nicht zu hektisch sind, können sie einen Sonntag für sich haben. Einige Investmentbanken haben sogar kleine Räume mit Kojen für Mitarbeiter, die sich um Mitternacht noch im Büro befinden. Selbst nach einer langen Nacht im Büro wird erwartet, dass ein Investmentbanker an seinem Schreibtisch sitzt, wenn die Märkte am nächsten Morgen öffnen.
Die Anzahl der Stunden in der Arbeitswoche eines Unternehmensberaters ist geringer, aber die Reisezeit muss hinzugefügt werden, um einen Vergleich von Äpfeln zu Äpfeln zu erhalten. Die meisten Berater, insbesondere in den ersten Jahren, verbringen ihre Arbeitswochen unterwegs. Fernweh ohne Ehepartner oder Kinder lieben diesen Aspekt des Jobs, aber diejenigen mit familiären Verpflichtungen betrachten ihn oft als Auferlegung. Normalerweise dauert es Jahre, bis ein ausreichendes Dienstalter erreicht ist, um ausschließlich lokalen Kunden zugewiesen zu werden.