CalPERS
Was ist CalPERS?
Das California Public Employees‘ Retirement System, auch bekannt als CalPERS, ist eine Organisation, die ihren 2 Millionen Mitgliedern, von denen 38 % Schulmitglieder, 31 % Behördenmitglieder und 31 % Staatsmitglieder sind, zahlreiche Vorteile bietet. Zu den Leistungen, die den Mitgliedern zur Verfügung stehen, gehören Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Sterbegeld, ein Hypothekenprogramm und die Verteilung von Renten- und Altersvorsorgeleistungen. CalPERS wird von einem 13-köpfigen Verwaltungsrat geleitet.
Die zentralen Thesen
- CalPERS wurde 1932 gegründet und ist eine kalifornische Organisation, die ihren Mitgliedern Vorteile bietet.
- CalPERS bietet Leistungen wie Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Altersvorsorge und mehr.
- CalPERS investiert in ausländische und inländische Märkte, auf die es großen Einfluss ausübt.
- CalPERS ist der größte Pensionsfonds in den Vereinigten Staaten.
CalPERS verstehen
Im Jahr 2019 verwaltete CalPERS ein Vermögen von 372,6 Milliarden US-Dollar und ist damit der größte öffentliche Pensionsfonds des Landes. Fast 3.000 Arbeitgeber nehmen an CalPERS teil, darunter mehr als 1.300 Schulbezirke und 1.500 öffentliche Stellen in Kalifornien. CalPERS zahlt die Mitgliederleistungen durch eine Kombination aus Mitglieds- und Arbeitgeberbeiträgen und Kapitalerträgen.
Zu den Mitgliedern von CalPERS gehören Staats- und Schulangestellte, einige Richter und Gesetzgeber sowie Mitarbeiter der teilnehmenden lokalen Behörden wie Polizei und Feuerwehr. Nicht jede Stadt oder jeder Landkreis in Kalifornien nimmt an CalPERS teil, und die teilnehmenden Arbeitgeber verlassen manchmal die Organisation.
CalPERS-Mitglieder erhalten zusammen mit ihren Familienmitgliedern Gesundheitsleistungen.
Die Altersvergütung für CalPERS-Mitglieder basiert auf einer Formel, die Faktoren wie das Alter des Mitarbeiters bei der Pensionierung, die Dienstjahre und das Endgehalt verwendet. Die verwendete Formel variiert zwischen den teilnehmenden Arbeitgebern.
Neben den Altersleistungen erhalten die meisten CalPERS-Mitglieder auch Gesundheitsleistungen. Sie können häufig ihre Familienmitglieder als Empfänger von Gesundheitsleistungen einbeziehen. Einige Jobs bieten CalPERS-Mitgliedern auch Rentenleistungen bei Erwerbsunfähigkeit und Erwerbsunfähigkeit.
Geschichte von CalPERS
CalPERS begann 1932 als staatliches Rentensystem für Angestellte. Das Programm wurde 1939 auf die teilnehmenden Landkreise, Städte und Schulbezirke ausgeweitet. Etwas mehr als 20 Jahre später wurde das Rentenprogramm um eine Krankenversicherung erweitert. Die Organisation nahm ihren heutigen Namen 1992 an, um sich von anderen staatlichen Programmen abzuheben.
CalPERS-Investitionen
Aufgrund seiner Größe verfügt CalPERS Investments über eine große Macht und kann erheblichen Druck ausüben, um die gewünschten Veränderungen innerhalb der Unternehmen, in die es investiert, vorzunehmen. Der Fonds investiert sowohl in ausländische als auch inländische Märkte.
CalPERS Investments veröffentlichte jährlich eine „Fokusliste“, die sich aus Unternehmen zusammensetzte, die ihrer Ansicht nach besorgniserregende finanzielle Leistungen und fragwürdige oder unerwünschte Corporate-Governance Praktiken aufweisen. Die Liste wurde 2010 eingestellt, als CalPERS beschloss, sich direkt an Unternehmen zu wenden, anstatt die jährliche Liste zu veröffentlichen. CalPERS arbeitet mit börsennotierten Unternehmen zusammen, um deren Leistung zu verbessern. CalPERS hat seinen beträchtlichen Einfluss auf verschiedene Weise erfolgreich genutzt, beispielsweise durch die Teilnahme an einer Sammelklage gegen UnitedHealth Group Inc. im Jahr 2009