5 Tipps für den Einstieg in ein Broker-Schulungsprogramm
Es ist nicht einfach, ein registrierter Vertreter zu werden und in ein Broker Trainee-Programm einzusteigen. Das liegt daran, dass der Geschäfts- und Einstellungsprozess immer wettbewerbsfähiger wird. Es gibt jedoch verschiedene Möglichkeiten, Ihre Chancen auf eine Anstellung und Aufnahme in ein Traineeprogramm zu erhöhen.
Lesen Sie fünf einfache Möglichkeiten, um genau das zu tun.
1. Gestalten Sie Ihren Lebenslauf neu
Heutzutage werden viele Lebensläufe durch Filtern von Software anstelle von Personen vorab überprüft. Programme sind so eingerichtet, dass sie Lebensläufe, die bestimmte Schlüsselwörter und Phrasen enthalten, die die einstellende Firma für wünschenswert hält, speziell erkennen und beiseite legen. Vor diesem Hintergrund gibt es keine Garantie dafür, dass die Angabe eines einzelnen Elements, Details oder Schlüsselworts in Ihrem Lebenslauf Aufmerksamkeit erregt. Es gibt jedoch bestimmte Dinge, die hervorgehoben werden sollten, da sie die Chancen erhöhen können, dass Ihr Lebenslauf aus dem gesamten Los ausgewählt wird.
Hervorzuheben sind beispielsweise hohe Notendurchschnitte, renommierte Schulnamen, Ehrungen, Lizenzen oder bedeutende berufliche Erfolge, sowie Verbindungen zu bekannten Organisationen (z. B. der CFA Society New York) oder Zugehörigkeiten zu bekannten Firmen, wie Goldman Sachs oder Morgan Stanley.
Ein weiterer Punkt, der in einem Lebenslauf hervorgehoben werden sollte, sind spezifische, messbare Kosteneinsparungen oder Einnahmen, die Sie für einen früheren Arbeitgeber erzielen konnten. Broker-Dealer Firmen sind in der Regel sehr daran interessiert, wie Sie sparen und / oder Geld verdienen konnten.
2. Line-Up-Praktika
Denken Sie daran, dass Maklerfirmen idealerweise Personen einstellen möchten, die das Wertpapiergeschäft bereits kennen und in der Lage sind, sofort loszulegen. Bevor Sie sich für ein Broker-Trainee-Programm bewerben, sollten Sie daher eine Stelle als Kaltakquise, Assistent oder eine andere Position in Betracht ziehen, die Ihren Eifer und Ihren Wunsch zeigt, in der Wertpapierbranche zu lernen und erfolgreich zu sein.
Es gibt mehrere Möglichkeiten, ein Praktikum auszurichten. Wenn Sie derzeit ein College oder eine Graduiertenschule besuchen, wenden Sie sich zunächst an Ihren Berater oder Berater. Sie haben möglicherweise bereits ein Praktikantenprogramm bei einer Reihe lokaler Unternehmen. Möglicherweise können Sie sogar College-Credits für Ihre Bemühungen erhalten.
Wenn Sie Ihr Studium abgeschlossen haben, ist es wahrscheinlich der beste Weg, ein Praktikum zu erhalten, indem Sie eine E-Mail oder einen Brief an eine Firma senden, an der Sie interessiert sind, und ihnen Ihre Ziele und Ihren Hintergrund mitteilen. Wenn Sie bereit sind, sich freiwillig für eine minimale Bezahlung (oder kostenlos) zu engagieren, können Sie auch Ihre Chancen auf ein Praktikum erhöhen. Ein Praktikum lohnt sich in der Regel, da es Sie von anderen Bewerbern mit weniger Erfahrung abheben kann.
3. Bauen Sie Ihr Netzwerk auf
Haben Sie jemals das alte Sprichwort gehört: „Es ist nicht das, was Sie kennen, sondern wen Sie kennen?“ An der Wall Street trifft dieses Sprichwort besonders zu. Versuchen Sie, jemanden zu finden, vielleicht einen Mentor, der Sie in Ihrer Karriere unterstützt und/oder Ihnen eine solide Referenz liefert, damit Sie in ein Programm einsteigen können.
Auch hier besteht eine gute Möglichkeit, wertvolle Kontakte in der Branche zu finden, darin, Ihre College- (oder andere) Freunde zu kontaktieren, die möglicherweise bereits einen Job bei einem guten Finanzunternehmen gefunden haben. Ziehen Sie auch in Betracht, Berufsverbänden beizutreten, auch solchen, die hauptsächlich online existieren, in denen Sie sich mit Fachleuten verbinden können, die Ihnen beim Aufbau eines Netzwerks helfen können.
4. Entwickle einen einzigartigen Pitch
Angehende Auszubildende im Finanzdienstleistungssektor sollten erwägen, ein einzigartiges Verkaufsgespräch und/oder eine Art und Weise zu entwickeln, Kunden zu kontaktieren und zu gewinnen, die sie von anderen unterscheiden. Der Pitch kann eine vorher festgelegte und gut durchdachte Reihe von Zeilen beinhalten, die über das Telefon mit einem potenziellen Kunden gesprochen werden können, oder eine einzigartige Methode, um sich mithilfe von digitalem Marketing potenziellen potenziellen Kunden zu präsentieren. Dieser Pitch kann dann während des Interviewprozesses mit dem Maklerunternehmen demonstriert und/oder besprochen werden.
Denken Sie daran, sich von der Masse abzuheben, ist der Schlüssel! (Und die Tatsache, dass Sie sich bemüht haben, diese Fragen im Detail zu durchdenken, wird wahrscheinlich die Treffen mit Ihnen beeindrucken.)
5. Beeindrucken Sie Ihren Interviewer
Ziehen Sie während des Interviewprozesses in Erwägung, der Person, die das Interview führt, Dinge wie Ihre Telefonstimme zu demonstrieren und/oder darauf hinzuweisen. Seien Sie nach Möglichkeit auch bereit, zu besprechen, wie Sie Leads gewinnen und Ihr Geschäft aufbauen möchten. Es kann auch hilfreich sein, einen Ihrer wichtigsten bestehenden Kontakte in der Geschäftswelt zu erwähnen.
Seien Sie schließlich proaktiv und lassen Sie den/die Interviewer wissen, dass Sie bereit sind, hart zu arbeiten, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen, auch wenn dies bedeutet, dass Sie lange arbeiten müssen. Dies kann viel bewirken, da Unternehmen oft zögern, diejenigen einzustellen, die nicht den Antrieb oder die Fähigkeit haben, die erforderlichen längeren Arbeitszeiten einzuhalten.
Die Quintessenz
Der Einstieg in ein Broker-Trainingsprogramm ist nicht einfach. Mit diesen einfachen Tipps können Sie jedoch Ihre Chancen auf eine Anstellung und Aufnahme in ein Traineeprogramm erhöhen.