Wird die Wirtschaft mit der Verlangsamung der Boomer folgen?
Die Musikikonen Patti Smith, Carlos Santana und Steven Tyler haben alle eines gemeinsam – und es ist nicht nur Rock’n’Roll. Sie sind Babyboomer, die am längsten lebende Generation in der Geschichte der Vereinigten Staaten. Laut Aufzeichnungen des US Census Bureau gibt es 73 Millionen Babyboomer – diejenigen, die mehr oder weniger in den zwei Jahrzehnten nach dem Ende des Zweiten Weltkriegs oder zwischen 1946 und 1964 geboren wurden. Ebenfalls bemerkenswert: 2031 ist das Jahr, in dem die jüngsten Boomer, die 1964 geboren wurden, 67 Jahre alt werden und Anspruch auf Sozialversicherungsleistungen haben.
Neben der Besorgnis über die allgemeine Alterung der US-Bevölkerung – die über 65-Jährigen werden bis 2029 voraussichtlich 20 % der US-Bevölkerung ausmachen – haben Ökonomen Bedenken hinsichtlich der wirtschaftlichen Auswirkungen geäußert,wenn die Boomer ihr Alter erreichen. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die Auswirkungen auf die Wirtschaft und die voraussichtliche Erwerbsbevölkerung von Babyboomern, wenn sie das Rentenalter erreichen.
Die zentralen Thesen
- Die Babyboomer-Generation umfasst die Personen, die in den zwei Jahrzehnten nach dem Zweiten Weltkrieg, etwa zwischen 1946 und 1964, geboren wurden.
- Babyboomer erlebten wirtschaftlich stabile Jahrzehnte, in denen das Land – mit relativ wenigen Ausnahmen – ein hohes Wachstum und wirtschaftlichen Wohlstand erlebte.
- Die Große Rezession von 2008 hat jedoch viele Babyboomer dazu veranlasst, zusätzliche Jahre zu arbeiten, um die Verluste, die sie in ihrem Rentenportfolio erlitten haben, auszugleichen.
- Da sich immer mehr Babyboomer aus dem Erwerbsleben zurückziehen, könnte das Wirtschaftswachstum beeinträchtigt werden, da Rentner nicht nur weniger produzieren, sondern auch weniger konsumieren und ausgeben.
Die Glücklichen
Boomer haben sich als erstaunlich produktive Kohorte erwiesen. Ein Teil ihres Erfolgs ist Glückssache: Wirtschaftlich gesehen wurden sie zum richtigen Zeitpunkt geboren. Nach einer Kindheit während der wachstumsstarken und wirtschaftlich stabilen Jahrzehnte nach dem Zweiten Weltkrieg ritten sie mit nur einer Handvoll wirtschaftlicher Ausfälle, wie der Energiekrise von 1979 und der Rezession der frühen 1980er Jahre, auf dem Gipfel des relativen Wohlstands bis ins mittlere Alter.
Betrachten Sie den Höhepunkt der Clinton-Ära: In den 1990er Jahren stieg die Erwerbsbeteiligung auf ein Allzeithoch. Dieses Kind, das 1965 zwei Papierwege arbeitete, wäre gut aufgestellt gewesen, um vom Dotcom-Boom der 1990er Jahre auf dem Höhepunkt seiner Erwerbsjahre zu profitieren.
Was wird passieren, wenn jeden Monat mehr als 250.000 Amerikaner ihren 65. Geburtstag feiern? Während diese Boomer in den Ruhestand gehen, zeigen die Auswirkungen auf die Erwerbsbevölkerung und die Konsumausgaben bereits tiefgreifende Auswirkungen.
Aber es gab schlechte Zeiten
Die verheerende Große Rezession, die 2008 ausbrach, wurde weithin für eine niedrige Erwerbsbeteiligung in den folgenden Jahren verantwortlich gemacht. Ein weiterer Grund für die niedrigere Zahl der Erwerbstätigen kann den Boomern zugeschrieben werden, die, obwohl viele gezwungen waren, zusätzliche Jahre zu arbeiten, um die durch den Marktcrash 2008-09 verlorenen Altersvorsorgeinvestitionen auszugleichen, jetzt in beträchtlicher Zahl in den Ruhestand gehen.
Wenn Boomer in Rente gehen, erwarten Sie weitreichende Auswirkungen: Rentner produzieren und tragen nicht nur wirtschaftlich weniger bei, sondern geben auch tendenziell weniger aus – kein Rezept für Wirtschaftswachstum.
Ein Bereich, in dem diese Generation mehr ausgibt? Auf ihre erwachsenen Kinder. Ein erheblicher Prozentsatz der Eltern unterstützt ihre erwachsenen Kinder finanziell, wobei die Unterstützung durch Studiendarlehen einen erheblichen finanziellen Belastungsfaktor darstellt.
Und für viele Boomer geht diese finanzielle Unterstützung über die Hilfe bei der Bereitstellung von Wohnraum hinaus. Vor der COVID-19-Pandemie lebten 47 % der jungen Erwachsenen im Alter von 18 bis 29 Jahren bei einem oder beiden Elternteilen. Bis Juli 2020 war diese Zahl auf 52 % gestiegen – und übertraf damit den vorherigen Höchststand, der zuletzt während der Weltwirtschaftskrise verzeichnet wurde.
Post-Boomer-Büste?
Zwischen düsteren Wirtschaftsprognosen, weit verbreiteten Verlusten der Altersvorsorge nach der Rezession und dem Debakel der Subprime-Hypotheken ist es kein Wunder, dass einige Mitglieder dieser Generation zögern, in Rente zu gehen. Auch heute noch wird die Generation, die den Begriff „live to work“ geprägt hat, ihrem Ruf gerecht.
Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics bleiben fast 40% der Amerikaner im Alter von 55 Jahren und älter erwerbstätig.
Diese Langlebigkeit des Arbeitsplatzes kann für jüngere Arbeitnehmer, die bei hoher Arbeitslosigkeit Schwierigkeiten haben, eine gut bezahlte, stabile Arbeit zu finden, ein Problem darstellen. Die Oberseite? Der Ruhestand für diese Kohorte ist ebenso unvermeidlich wie der Bumerang-Effekt, der letztendlich die Verfügbarkeit von Arbeitsplätzen schafft.
Letztendlich treiben einige Boomer das Ethos von Live-to-Work auf die Spitze. Eine Gallup-Umfrage aus dem Jahr 2013, die das Verbraucher- und Arbeitsplatzverhalten von Babyboomern untersuchte, stellte diese Frage: „In welchem Alter planen Sie, in Rente zu gehen?“Für 10 % der Befragten war die Antwort ein prägnantes „Nie“.
Die Quintessenz
Während die Babyboomer länger arbeiten, wird ihr unvermeidlicher Ruhestand weitreichende Auswirkungen auf die amerikanische Wirtschaft haben. Erwarten Sie hohe Auswirkungen auf die Konsumausgaben, da Rentner nicht nur weniger produzieren, sondern auch weniger konsumieren und ausgeben. Während die Erwerbsquote bereits auf einem historisch niedrigen Niveau liegt, könnten die Massenverrentungen von Boomern einen positiven Bumerang-Effekt haben – im Wesentlichen Arbeitsplätze für jüngere Arbeitnehmer freisetzen, die Schwierigkeiten haben, Arbeit zu finden.