Blue-Collar vs. White-Collar: Was ist der Unterschied?
„Blue-collar“ und „white-collar“ sind Begriffe in der englischen Sprache, die unterschiedliche Bilder hervorrufen. Die blue-collar Arbeiter wahrgenommen zu machen weniger als der White-Collar – Arbeiter. Der Angestellte arbeitet vielleicht hinter einem Schreibtisch in der Dienstleistungsbranche, während sich der Arbeiter bei manueller Arbeit oder in einer Produktionsabteilung die Hände schmutzig macht.
Vielleicht hat der Angestellte eine umfassendere Ausbildung als der Arbeiter. Die Unterscheidungsmerkmale zwischen den beiden Arten von Arbeitnehmern gehen weiter, und doch kann keine Wörterbuchdefinition eine prägnantere Sprache bieten, was die Phrasen bedeuten, als die Unterschiede in der Klasse in ungenauen Begriffen zu verdeutlichen..
Eine andere Möglichkeit, diese beiden Sätze zu definieren, ist die White-Collar – Arbeiter nicht nur mehr Geld, als der blue-collar Arbeiter macht, sondern sie auch gehören in einer anderen sozialen Klasse. Die Tatsache, dass Angestellte in einer anderen sozialen Schicht existieren als Arbeiter, erklärt jedoch noch immer nicht die quantitativen Unterschiede des Jahreseinkommens, der Anzahl der Jahre der postsekundären Schulbildung oder der Fähigkeiten, die jeder Arbeiter besitzt, zu erklären…………………………………………………………………………………………………………….
Die zentralen Thesen
- Angestellte sind als Anzug- und Krawattenarbeiter bekannt, die in Dienstleistungsbranchen arbeiten und häufig körperliche Arbeit vermeiden.
- Das Stereotyp des Arbeiters bezieht sich auf jeden Arbeiter, der schwere manuelle Arbeit verrichtet, wie zum Beispiel Bau, Bergbau oder Wartung.
- Angestellter und Arbeiter zu sein bedeutet oft, einer höheren bzw. niedrigeren sozialen Schicht anzugehören.
- Die Begriffe rufen typischerweise unterschiedliche Bilder von Arbeitern hervor; Die Ähnlichkeiten zwischen ihren Rollen nehmen jedoch zu.
Angestellte
Angestellte sind Angestellte in Anzug und Krawatte, die am Schreibtisch arbeiten und stereotyp körperliche Arbeit meiden. Sie verdienen tendenziell mehr Geld als Arbeiter.
Mitverantwortlich für das moderne Verständnis des Begriffs „White-Collar“ ist der amerikanische Schriftsteller Upton Sinclair, der den Begriff im Zusammenhang mit administrativen Arbeiten verwendet hat. Die unterschiedlichen Konnotationen zwischen Angestellten und Arbeitern sagen viel mehr darüber aus, wie wir die Dienstleistungsbranche im Vergleich zur verarbeitenden und landwirtschaftlichen Industrie wahrnehmen.
Die Bewegung des Arbeitsmarktes eines Landes hin zur Dienstleistungsindustrie und weg von der landwirtschaftlichen Arbeit bedeutet Wachstum, Fortschritt und Entwicklung.
Wenn die Infrastruktur eines Landes so entwickelt ist, dass sie seinen Arbeitnehmern sichere Arbeitsplätze am Schreibtisch bietet, die eher geistige Aufmerksamkeit als körperliche Anstrengung erfordern, ist die Nation in der Lage, die Belastung durch Körperlichkeit von den Erfordernissen des Lohnverdienens zu befreien.
Arbeiter
Arbeiter bezieht sich auf Arbeiter, die harte manuelle Arbeit verrichten, typischerweise in der Landwirtschaft, in der Fertigung, im Bauwesen, im Bergbau oder in der Instandhaltung.
Wenn der Hinweis auf einen Blue-Collar-Job nicht auf diese Art von Arbeit hinweist, kann dies eine andere körperlich anstrengende Aufgabe bedeuten. Die Umgebung kann sich im Freien befinden oder die Interaktion mit schweren Maschinen oder Tieren erfordern. Der Arbeiter kann qualifiziert oder ungelernt sein. Wenn sie qualifiziert sind, können ihre Fähigkeiten an einer Handelsschule erworben worden sein und nicht durch einen Bachelor-Studiengang an einer Hochschule oder Universität.
Die historische Grundlage der beiden Begriffe dürfte sich gegenüber ihren Ursprüngen nicht grundlegend geändert haben. Blue-Collar stammt aus dem üblichen Erscheinungsbild einer Arbeiterkleidung: Bluejeans, Overalls oder Overalls. Dunkle Farben wie Blau tragen dazu bei, Schmutz und andere Elemente zu verbergen, die die Kleidung bei der Arbeit verschmutzen können. Im Gegensatz dazu wird Weißkragen mit weißen Button-Down-Hemden assoziiert, die von Geschäftsleuten mit Krawatten verziert sind.
Besondere Überlegungen
Im einfachsten Sinne hat die Aussage, dass eine Person einen Angestelltenjob und eine andere einen Arbeiterjob hat, die Bedeutung der Gehaltshöhe. Der Arbeiter verdient möglicherweise kein Gehalt; sie könnten für einen Dritten oder befristet.
Der Angestellte hingegen hätte seine Stelle möglicherweise durch ein strengeres Einstellungsverfahren erhalten und ist daher schwieriger zu entlassen. Wenn sie kein Gehalt verdienen, kann das Einkommen von der Aufrechterhaltung eines Kundenstamms abhängig sein, wie es bei niedergelassenen Rechtsanwälten und Ärzten der Fall ist. Die Position, die ein Angestellter innehat, kann stabil sein, da die Angestellte bestimmte Fähigkeiten mitbringt.
Während diese Begriffe ein Bild von verschiedenen sozialen Schichten hervorrufen können, verschwimmt die Grenze zwischen diesen Arten von Arbeitnehmern. Mit der zunehmenden Technologie, die mit Jobs verbunden ist, die früher als Arbeiter galten, steigt auch der Umfang der erforderlichen Ausbildung und die anschließende Bezahlung der Arbeiter. Elektriker und Kabelinstallateure sind nur zwei Arten von Mitarbeitern, die diese Zunahme in ihren Bereichen feststellen konnten. Da einige Arbeitsmärkte für Angestellte gesättigt sind, verdienen Arbeitnehmer nicht viel mehr als ihre Kollegen, weil die Wettbewerbsfähigkeit um Stellen es den Arbeitgebern ermöglicht, weniger anzubieten, oder die Arbeitnehmer Jobs annehmen, für die sie überqualifiziert sind.