Belgien erlaubt die Vier-Tage-Woche, um die Arbeitsflexibilität nach COVID zu erhöhen

Von Marine Strauss

BRÜSSEL, 15. Februar (Reuters) – Belgische Arbeitnehmer können künftig vier Tage in der Woche arbeiten, nachdem die Regierung am Dienstag eine neue Vereinbarung zur Flexibilisierung des Arbeitsmarktes getroffen hat.

Premierminister Alexander De Croo sagte, die Coronavirus-Pandemie habe die Menschen gezwungen, flexibler zu arbeiten und ihr Privat- und Berufsleben miteinander zu verbinden.

„Dies hat zu neuen Arbeitsweisen geführt“, erklärte er auf einer Pressekonferenz.

Arbeitnehmer, die einen entsprechenden Antrag stellen, können bis zu 10 Stunden pro Tag arbeiten, wenn die Gewerkschaften zustimmen, einen Tag weniger in der Woche für den gleichen Lohn zu arbeiten, anstatt wie bisher maximal acht.

Die Belgier werden auch die Möglichkeit haben, in der einen Woche mehr und in der nächsten weniger zu arbeiten, so dass die Menschen ihr Arbeits- und Privatleben besser miteinander vereinbaren können, z. B. wenn sie gemeinsam Eltern werden.

„Ich denke, dass es eine großartige Idee ist, den Arbeitnehmern Flexibilität zu geben, damit sie sich anders organisieren können, vielleicht ein dreitägiges Wochenende haben, sich selbst organisieren können, wenn sie Kinder haben, das ist einfacher“, sagte der Musiker Amaury Massion, 44, gegenüber Reuters TV.

Mit der Vereinbarung wird auch das Recht auf Abschaltung nach der Arbeitszeit für Unternehmen mit mehr als 20 Beschäftigten eingeführt.

Sie legt neue Regeln für so genannte Plattformarbeiter fest – Menschen, die bei Internetplattformen wie Uber beschäftigt sind – einschließlich neuer Kriterien, nach denen sie als Arbeitnehmer gelten.

Belgien strebt bis 2030 eine Beschäftigungsquote von 80 % an, gegenüber 71,4 % am Ende des letzten Jahres.