Durchschnittlicher Industrielohn
Was ist der durchschnittliche Industrielohn?
Der durchschnittliche Industrielohn ist der durchschnittliche Stundenlohn für Mitarbeiter eines bestimmten geografischen Gebiets, z. B. eines Landes oder einer Provinz, ohne landwirtschaftliche Mitarbeiter. Diese Messung dient als angemessener Anhaltspunkt für den Lohnsatz des durchschnittlichen Arbeitnehmers in einem bestimmten Land und wird von Arbeitsorganisationen und Arbeitgebern als Maßstab verwendet, um die durchschnittlichen Löhne der Arbeitnehmer in diesem Bereich zu bewerten.
Die zentralen Thesen
- Der durchschnittliche Lohn in der Industrie ist der durchschnittliche Stundenlohn für Arbeiter, gewerblich oder anderweitig, in einem bestimmten geografischen Gebiet.
- Nationale Erhebungsorganisationen, wie das US Bureau of Labor Statistics, sind für die Berechnung der Zahlen für den durchschnittlichen Industrielohn verantwortlich.
- Der durchschnittliche Industrielohn wird verwendet, um eine Reihe anderer Metriken in Bezug auf die US-Arbeitskräfte zu berechnen.
Den durchschnittlichen Industrielohn verstehen
Der durchschnittliche Industrielohn ist ein Begriff, der in gewisser Weise irreführend sein kann, da er nicht nur Zahlen zu Arbeitnehmern in sogenannten Industrieberufen umfasst. Stattdessen umfasst es Daten für Mitarbeiter in praktisch allen Branchen über das gesamte Spektrum der Belegschaft, mit Ausnahme von Landarbeitern.
Nationale Umfrageorganisationen wie das US Bureau of Labor Statistics und Statistics Canada berechnen oft Zahlen für den durchschnittlichen Industrielohn. Diese Datenpunkte können mit der Inflationsrate einer Region verglichen werden, um den relativen Anstieg des individuellen Einkommensniveaus zu bestimmen.
Durchschnittlicher Industrielohn und andere in den USA und Kanada erfasste Daten
Obwohl das US-Büro für Arbeitsstatistik den durchschnittlichen Industrielohn in das Sortiment verschiedener Statistiken aufgenommen hat, die es in Bezug auf die US-Arbeitskräfte erstellt, bietet das BLS jetzt eine Fülle anderer Datenpunkte im Zusammenhang mit Beschäftigung und Arbeitnehmern. Diese Datenpunkte werden genauer und detaillierter beschrieben, um Daten und Trends zu bestimmten Aspekten dieser beschäftigungsbezogenen Informationen zu übermitteln.
Die BLS unterhält eine Sammlung robuster Datenbanken, die eine Fülle von Einblicken und Analysen bieten, die mit der amerikanischen Belegschaft und dem Arbeitsmarkt korrelieren. Diese Informationen können verwendet werden, um Trends zu erkennen, Schlussfolgerungen zu ziehen, beschäftigungsbezogene Schlussfolgerungen zu unterstützen und Vorhersagen über zukünftige Aktivitäten zu treffen. BLS-Statistiken, die derzeit auf der Website des Büros verfügbar und für die Öffentlichkeit leicht zugänglich sind, umfassen Grafiken, Diagramme und Berichte zu Themen wie Arbeitslosenquoten, Vergütung, Sozialleistungen, Streiks, Produktivität und Beschäftigungskosten.
Insbesondere in Bezug auf Lohninformationen stellt die BLS Daten zum Einkommen zusammen, die in Kategorien wie Branche, Alter, Standort oder andere demografische Merkmale unterteilt sind. Die Daten können auf nationaler, bundesstaatlicher oder lokaler Ebene angezeigt werden.
Statistics Canada hingegen ist die offizielle Behörde der kanadischen Regierung, die statistische Informationen über das Land und seine Einwohner zusammenstellt und analysiert. Die Agentur verfolgt das Mediangehalt nach Berufsbezeichnung, berechnet den durchschnittlichen Stundenlohn der Mitarbeiter, sortiert nach einer Vielzahl von Kategorien, und verfolgt Trends in Bezug auf Lohnunterschiede im Zusammenhang mit Rasse und Geschlecht.