GPA vs. Berufserfahrung in Bewerbungen für Graduiertenschulen
Eine Qualifikation von einer erstklassigen Graduiertenschule kann viele professionelle Türen öffnen, und versierte Schüler tun alles, um das bestmögliche Programm zu erreichen. Das Auswahlverfahren für die Graduiertenschule ist nicht immer transparent, aber eine erfolgreiche Bewerbung umfasst häufig die folgenden Komponenten:
- Zeugnisse für Studenten einschließlich Kursnoten
- Testergebnisse der Graduiertenschule (normalerweise GRE, aber einige Felder haben ihre eigenen Prüfungen)
- Ein Lebenslauf mit Arbeitserfahrung
- Empfehlungsschreiben
- Ein Aufsatz oder eine Absichtserklärung
- Ein Interview (entweder persönlich oder telefonisch)
Welche dieser Komponenten ist für Universitäten am wichtigsten? Nach Ansicht vieler Bildungsexperten verfolgen die meisten Zulassungsausschüsse für Hochschulabsolventen einen ganzheitlichen Ansatz bei der Auswahl der Kandidaten. Sie können beispielsweise bestimmte Schwellenwerte für GRE Scores oder GPAs für Studenten haben. In der Regel berücksichtigen sie jedoch alle Aspekte einer Anwendung.
Die zentralen Thesen
- Die meisten Graduiertenschulen verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz für Bewerber.
- Konzentrieren Sie sich auf Ihre Stärken, aber vernachlässigen Sie nicht, Ihre Schwächen anzugehen.
- Gute Arbeitserfahrungen können einen weniger als spektakulären GPA ausgleichen.
Erkennen Sie Ihre Schwächen und nutzen Sie Ihre Stärken
Der beste Ansatz bei der Bewerbung für die Graduiertenschule ist laut Bildungsexperten, hart zu arbeiten, um die schwächsten Komponenten Ihrer Bewerbung anzugehen. Sie haben vielleicht hervorragende Testergebnisse, einen hohen GPA und einen soliden Aufsatz, aber seien Sie nicht selbstgefällig und reichen Sie ein mittelmäßiges Empfehlungsschreiben ein.
Es ist eine gute Idee, sich bei Alumni über Standards an der Schule Ihrer Wahl zu informieren.
Wenn andererseits standardisierte Tests Ihre Achillesferse sind, versuchen Sie, die Zahlen zu verbessern, indem Sie eine zusätzliche Testvorbereitungsklasse belegen. Planen Sie die Prüfung so weit im Voraus, dass Sie Zeit haben, sie bei Bedarf erneut abzulegen.
Bedeutet dies, dass jeder Faktor in Ihrer Anwendung das gleiche Gewicht hat? Nicht unbedingt. Vijay Chidambaram, Assistenzprofessor an der University of Texas, Austin, stufte die Anwendungskomponenten wie folgt von den wichtigsten zu den am wenigsten wichtigen ein:
- GPA
- Empfehlungsschreiben
- GRE punktet
- Forschung / veröffentlichte Arbeiten
- Industriepraktika
- Erfahrung als Lehrerassistent
Leider können Sie jetzt nicht viel dagegen tun, wenn Ihr GPA-Abschluss schwach ist. Aber Sie können Ihre Stärken betonen, um zu kompensieren.
Beachten Sie, dass einige Felder andere Kriterien haben als andere. Während GPA wichtig ist, legen einige Schulen möglicherweise großen Wert auf die Arbeitserfahrung eines Schülers, was einen mittelmäßigen GPA übertreffen könnte.
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Anwendungskiller
Vermeiden Sie häufige Fallstricke beim Ausfüllen Ihrer Bewerbung. Laut College Choice, einer führenden Behörde für Hochschulrankings und -ressourcen, sind die häufigsten Fehler die folgenden:
- Warten bis zur letzten Minute : Wenn Sie eine Bewerbungsfrist verpassen, verpassen Sie möglicherweise ein Stipendium oder den Status einer vorzeitigen Genehmigung.
- Kein Korrekturlesen : Beeilen Sie sich nicht, auf „Senden“ zu klicken. Lesen Sie Ihre Bewerbung Korrektur und lassen Sie sie auch von einer anderen Person lesen.
- Schreiben eines allgemeinen Aufsatzes : Wenn Sie auffallen möchten, sollten Sie Ihren Aufsatz zählen lassen.
- Lügen über Noten oder außerschulische Aktivitäten : Ihre Schulzeugnisse werden geprüft, denken Sie also nicht einmal darüber nach.
Holen Sie sich einen Vorteil
Der Schlüssel zu einer starken Anwendung liegt darin, zu wissen, wonach die Schule sucht, und Ihre Anwendung an diese Form anzupassen.
Sprechen Sie mit Alumni, um ihre Erkenntnisse zu erhalten, und fragen Sie sie, was sie empfehlen.