ADP Nationaler Beschäftigungsbericht
Was ist der nationale ADP-Beschäftigungsbericht?
Der ADP National Employment Report ist eine monatliche Veröffentlichung von Wirtschaftsdaten, die das Niveau der privaten Beschäftigung außerhalb der Landwirtschaft in den USA verfolgt. Er wird auch als ADP Jobs oder ADP Employment Report bezeichnet.
Die zentralen Thesen
- Der ADP National Employment Report ist eine monatliche Veröffentlichung von Wirtschaftsdaten, die das Niveau der privaten Beschäftigung außerhalb der Landwirtschaft in den USA aufzeigt
- Automatic Data Processing Inc., das Unternehmen, das den Bericht seit 2006 erstellt hat, übernimmt die Gehaltsabrechnung für etwa ein Fünftel der privaten US-amerikanischen Beschäftigung.
- Der nationale ADP-Beschäftigungsbericht wird als nützliche Vorschau auf den detaillierteren Bericht zur Beschäftigungssituation des Bureau of Labour Statistics angesehen.
- Es ist in vier separate Veröffentlichungen unterteilt.
Verständnis des nationalen ADP-Beschäftigungsberichts
Wenn Sie kein Selbständiger oder Regierungsangestellter sind, besteht eine gute Chance, dass Ihre Jobvergütung von Automatic Data Processing Inc. ( Lohn- und Gehaltsabrechnung für etwa ein Fünftel der privaten US-Beschäftigung und ist damit in einer einzigartigen Position, um Trends auf dem Arbeitsmarkt des Landes zu untersuchen.
ADP sammelt Daten über die Gehaltsabrechnungsdienste und die Leistungsverwaltung, die es den Unternehmen zur Verfügung stellt. Anschließend werden mithilfe von Moody’s Analytics Berichte zu den Ergebnissen veröffentlicht.
Der ADP National Employment Report wird 2 Tage veröffentlicht vor dem Bureau of Labor Statistics‘ Beschäftigungssituation Bericht, der am ersten Freitag eines jeden Monats zur Verfügung. Investoren und Ökonomen sehen den ADP-Bericht als Vorschau auf die detailliertere und umfassendere Veröffentlichung von Regierungsdaten.
Aufnahmedes nationalen ADP-Beschäftigungsberichts
Die Methodik des ADP National Employment Report wird von Moody’s Analytics verwaltet. Der Bericht ist in vier separate Veröffentlichungen unterteilt, wobei saisonbereinigte Zahlen verwendet werden. Jeder Bericht enthält die folgenden Informationen:
- Eine nationale Momentaufnahme, die die Veränderung der Zahl der privaten Lohn- und Gehaltslisten außerhalb der Landwirtschaft zeigt und diese Veränderung nach Unternehmensgröße und Branche aufschlüsselt.
- Kleine Unternehmen : Untergliedert die Veränderung der Lohn- und Gehaltsliste nach Größe (kleine und sehr kleine Unternehmen) und breitem Sektor (Lieferung von Waren oder Dienstleistungen).
- Franchise-Unternehmen : Aufschlüsselung der Beschäftigungsveränderungen in diesem Sektor nach Branchen wie Restaurants, Unterkünften und Immobilien.
- Regionale Bewertung der Beschäftigungstrends mit Hervorhebung von Veränderungen in sechs Bundesstaaten (Kalifornien, New York, New Jersey, Texas, Florida und Illinois), für die Sektor- und Branchenaufschlüsselungen bereitgestellt werden.
Beispiel für den nationalen ADP-Beschäftigungsbericht
Im Juni 2019 stieg die Beschäftigung in der Privatwirtschaft um 102.000. Diese Zahl stellt einen starken Anstieg gegenüber dem Vormonat dar, liegt aber immer noch deutlich unter der Schaffung von Arbeitsplätzen im vergangenen Jahr.
Moody’s sagte, die Ergebnisse belegen, dass der Arbeitsmarkt „in einen niedrigeren Gang schaltet“. Ökonomen führten die jüngste Verlangsamung auf zwei Faktoren zurück: Erstens, dass den USA die Arbeitskräfte ausgehen, und zweitens, dass Handelskriege die Wirtschaft in Angst und Schrecken versetzen, was die Arbeitgeber dazu veranlasst, nervös zu werden, neue Mitarbeiter einzustellen.
Besondere Überlegungen
Die Zahl der Erwerbstätigen sagt viel über die Wirtschaftslage aus. Die nachfolgende Grafik zeigt Daten zur privaten Beschäftigung außerhalb der Landwirtschaft seit 2003. Wie Sie sehen, fiel die große Rezession mit einem dramatischen Anstieg der Arbeitslosigkeit zusammen.
Eine Bevölkerung, die voll erwerbstätig ist und einen Gehaltsscheck verdient, ist gleichbedeutend mit einer starken Wirtschaft. Es zirkuliert mehr Geld, was die Nachfrage nach Waren und Dienstleistungen und Beschäftigungsmöglichkeiten für die Menschen, die bei der Herstellung und beim Verkauf helfen, auslöst.
Schließlich kann die Nachfrage nach Arbeitskräften das Angebot übersteigen – ein Trend, vor dem einige Ökonomen warnen, nimmt derzeit Gestalt an. In diesem Fall haben die Mitarbeiter eine größere Verhandlungsmacht, um bessere Löhne zu fordern, was zu sinkenden Unternehmensgewinnen, höherer Inflation und Druck zur Zinserhöhung führt.