ADP National Employment Report
Was ist der nationale ADP-Beschäftigungsbericht?
Der ADP National Employment Report ist eine monatlich erscheinende Wirtschaftsdaten Freigabestufen der Verfolgung nicht – landwirtschaftliche Beschäftigung im privaten Sektor in den USA Es ist auch als ADP Jobs oder ADP – Arbeitsmarktbericht bezeichnet.
Die zentralen Thesen
- Der ADP National Employment Report ist eine monatliche Veröffentlichung von Wirtschaftsdaten, in der die Werte der nicht landwirtschaftlichen privaten Beschäftigung in den USA erfasst werden
- Automatic Data Processing Inc., das Unternehmen, das den Bericht seit 2006 erstellt, kümmert sich um die Lohn- und Gehaltsabrechnung für etwa ein Fünftel der privaten Beschäftigung in den USA.
- Der nationale ADP-Beschäftigungsbericht wird als nützliche Vorschau auf den detaillierteren Bericht zur Beschäftigungssituation des Bureau of Labour Statistics angesehen.
- Es ist in vier separate Versionen unterteilt.
Verständnis des nationalen ADP-Beschäftigungsberichts
Wenn Sie nicht selbstständig oder ein Regierungsangestellter sind, besteht eine gute Chance, dass Ihre Auftragszahlung von Automatic Data Processing Inc. ( Lohn- und Gehaltsabrechnung für etwa ein Fünftel der privaten Beschäftigung in den USA und ist damit in einer einzigartigen Position, um die Trends auf dem Arbeitsmarkt des Landes zu untersuchen.
ADP sammelt Daten über die Gehaltsabrechnungsdienste und die Leistungsverwaltung, die es Unternehmen zur Verfügung stellt. Anschließend werden mithilfe von Moody’s Analytics Berichte zu den Ergebnissen veröffentlicht.
Der ADP National Employment Report wird 2 Tage veröffentlicht vor dem Bureau of Labor Statistics‘ Beschäftigungssituation Bericht, der am ersten Freitag eines jeden Monats zur Verfügung. Investoren und Ökonomen sehen den ADP-Bericht als Vorschau auf die detailliertere und umfassendere Veröffentlichung von Regierungsdaten.
Aufzeichnungdes nationalen ADP-Beschäftigungsberichts
Die Methodik des ADP National Employment Report wird von Moody’s Analytics verwaltet. Der Bericht ist in vier separate Veröffentlichungen unterteilt, wobei saisonbereinigte Zahlen verwendet werden. Jeder Bericht enthält die folgenden Informationen:
- Ein nationaler Schnappschuss, der die Veränderung der Anzahl der nicht landwirtschaftlichen landwirtschaftlichen Gehaltsabrechnungen zeigt und diese Veränderung nach Größe des Unternehmens und der Branche aufschlüsselt.
- Kleine Unternehmen : Aufschlüsselung der Veränderung der Lohn- und Gehaltsabrechnung nach Größe (klein und sehr klein) und breitem Sektor (Bereitstellung von Waren oder Dienstleistungen).
- Franchise-Unternehmen : Aufschlüsselung der Beschäftigungsveränderungen in diesem Sektor nach Branchen wie Restaurants, Unterkünften und Immobilien.
- Regionale Bewertung der Beschäftigungstrends unter Hervorhebung von Veränderungen in sechs Bundesstaaten (Kalifornien, New York, New Jersey, Texas, Florida und Illinois), für die Branchen- und Branchenaufschlüsselungen bereitgestellt werden.
Beispiel des ADP National Employment Report
Im Juni 2019 stieg die Beschäftigung im privaten Sektor um 102.000. Diese Zahl stellt einen starken Anstieg gegenüber dem Vormonat dar, liegt jedoch immer noch erheblich unter der Schaffung von Arbeitsplätzen im vergangenen Jahr.
Laut Moody’s beweisen die Ergebnisse, dass der Arbeitsmarkt „in einen niedrigeren Gang schaltet“. Wirtschaftswissenschaftler führten die jüngste Verlangsamung auf zwei Faktoren zurück: Erstens, dass den USA die Arbeitskräfte ausgehen und zweitens, dass Handelskriege der Wirtschaft Angst einjagen und die Arbeitgeber dazu veranlassen, nervös zu werden, neue Mitarbeiter einzustellen.
Besondere Überlegungen
Die Zahl der Erwerbstätigen sagt viel über die Wirtschaftslage aus. Die folgende Grafik zeigt Daten zur privaten Beschäftigung außerhalb der Landwirtschaft seit 2003. Wie Sie sehen, ging die große Rezession mit einem dramatischen Anstieg der Arbeitslosigkeit einher.
Eine vollbeschäftigte Bevölkerung, die einen Gehaltsscheck verdient, ist ein Synonym für eine starke Wirtschaft. Es zirkuliert mehr Geld, was die Nachfrage nach Waren und Dienstleistungen und Beschäftigungsmöglichkeiten für die Menschen auslöst, die bei der Herstellung und dem Verkauf dieser Waren helfen.
Letztendlich kann die Nachfrage nach Arbeitskräften das Angebot übersteigen – ein Trend, vor dem einige Ökonomen warnen, nimmt derzeit Gestalt an. In diesem Fall haben die Mitarbeiter eine größere Verhandlungsmacht, um bessere Löhne zu fordern, was zu sinkenden Unternehmensgewinnen, höherer Inflation und Druck zur Zinserhöhung führt.