17 Juni 2021 16:31

Aufgelaufene Erträge

Was ist das aufgelaufene Einkommen?

Das aufgelaufene Einkommen ist Geld, das verdient wurde, aber noch nicht eingegangen ist. Investmentfonds oder andere gepoolte Vermögenswerte, die über einen bestimmten Zeitraum Einnahmen erzielen, die Aktionäre jedoch nur einmal im Jahr bezahlen, werden per Definition mit ihren Einnahmen abgegrenzt. Einzelne Unternehmen können auch Erträge erzielen, ohne diese tatsächlich zu erhalten. Dies ist die Grundlage des Abgrenzungssystems.

Aufgelaufene Einnahmen verstehen

Die meisten Unternehmen verwenden die periodengerechte Rechnungslegung. Es ist eine Alternative zur Cash-Accounting-Methode und für Unternehmen erforderlich, die Produkte verkaufen oder Dienstleistungen für Kunden auf Kredit erbringen. Nach den in den USA allgemein anerkannten Rechnungslegungsgrundsätzen (GAAP) basiert die periodengerechte Rechnungslegung auf dem Grundsatz der Umsatzrealisierung. Mit diesem Prinzip wird versucht, die Einnahmen an den Zeitraum anzupassen, in dem sie verdient wurden, und nicht an den Zeitraum, in dem Bargeld eingeht.

Mit anderen Worten, nur weil noch kein Geld eingegangen ist, bedeutet dies nicht, dass keine Einnahmen erzielt wurden.

Das Matching-Prinzip verlangt auch, dass Umsatzerlöse im selben Zeitraum erfasst werden wie die Aufwendungen, die bei der Erzielung dieser Umsatzerlöse entstanden sind. Die aufgelaufenen Einnahmen werden auch als aufgelaufene Einnahmen bezeichnet und häufig in der Dienstleistungsbranche oder in Fällen verwendet, in denen Kunden einen Stundensatz für abgeschlossene Arbeiten berechnet werden, die jedoch in einem zukünftigen Abrechnungszeitraum in Rechnung gestellt werden. Die aufgelaufenen Erträge werden im Aktiva-Bereich der Bilanz aufgeführt, da sie einen zukünftigen Nutzen für das Unternehmen in Form einer zukünftigen Barauszahlung darstellen.

Die zentralen Thesen

  • Das aufgelaufene Einkommen ist ein Umsatz, der verdient wurde, aber noch nicht eingegangen ist.
  • Sowohl Einzelpersonen als auch Unternehmen können aufgelaufene Einkünfte erzielen.
  • Obwohl es noch nicht vorhanden ist, werden die aufgelaufenen Erträge nach der Methode der periodengerechten Rechnungslegung in den Büchern erfasst, wenn sie verdient werden.

Im Jahr 2014 führte das Financial Accounting Standards Board, das Vorschriften für US-Unternehmen und gemeinnützige Organisationen festlegt, den „Accounting Standards Code Topic 606 Umsatzerlöse aus Verträgen mit Kunden“ ein, um ein branchenneutrales Modell zur Umsatzrealisierung bereitzustellen, mit dem die Vergleichbarkeit von Abschlüssen zwischen Unternehmen und Unternehmen verbessert werden kann Branchen.Öffentliche Unternehmen mussten ab dem ersten Quartal 2018 die neuen Regeln zur Umsatzrealisierung anwenden.

Beispiele für aufgelaufene Erträge

Angenommen, Unternehmen A holt Müll für die örtlichen Gemeinden ab und stellt seinen Kunden am Ende jedes sechsmonatigen Zyklus 300 US-Dollar in Rechnung. Obwohl Unternehmen A sechs Monate lang keine Zahlung erhält, verbucht das Unternehmen jeden Monat eine Belastung des aufgelaufenen Einkommens in Höhe von 50 USD und eine Gutschrift des Umsatzes in Höhe von 50 USD. Die Rechnung wurde nicht verschickt, aber die Arbeit wurde ausgeführt, und daher sind bereits Ausgaben angefallen und Einnahmen erzielt worden.

Wenn nach Ablauf von sechs Monaten Bargeld für den Service eingeht, wird eine Gutschrift in Höhe von 300 USD in Höhe der vollständigen Zahlung auf das aufgelaufene Einkommen und eine Belastung in Höhe von 300 USD in bar vorgenommen. Der Saldo der aufgelaufenen Erträge kehrt für diesen Kunden auf Null zurück.

Das aufgelaufene Einkommen gilt auch für Einzelpersonen und deren Gehaltsschecks. Das Einkommen, das ein Arbeitnehmer verdient, fällt normalerweise über einen bestimmten Zeitraum an. Beispielsweise werden viele Angestellte alle zwei Wochen von ihrem Unternehmen bezahlt. Sie werden nicht am Ende eines jeden Arbeitstages bezahlt. Am Ende des Gehaltszyklus wird der Mitarbeiter bezahlt und der aufgelaufene Betrag kehrt auf Null zurück. Wenn sie das Unternehmen verlassen, haben sie immer noch ein Gehalt, das verdient, aber noch nicht ausgezahlt wurde.