9 Möglichkeiten, einen neuen Job zu finden
Es gab eine Zeit, in der die Leute einen Job direkt nach der Schule bekamen und dabei blieben, bis sie in den Ruhestand gingen. Diese Zeiten sind endgültig vorbei. Heutzutage müssen die Menschen flink sein, wenn es darum geht, neue Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden, vorzugsweise bevor sie dazu gezwungen werden. Hier sind einige neue Strategien, um Ihre Karriere voranzutreiben.
1. Vernetzung
Es ist als versteckter Arbeitsmarkt bekannt: Viele der besten Jobs werden nie ausgeschrieben. Sie werden von Kandidaten besetzt, die mündlich von Freunden, ehemaligen Kollegen und Ex-Chefs von ihnen erfahren.
Die zentralen Thesen
- Networking, online und persönlich, ist eine der besten Möglichkeiten, um den Überblick über die Entwicklungen in Ihrem Bereich zu behalten, einschließlich der offenen Stellen und wo.
- Checken Sie regelmäßig auf Websites für die Stellensuche ein. Suchen Sie nach einem auf Ihr Fachgebiet spezialisierten Unternehmen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
- Stupsen Sie nicht vorübergehend oder freiberuflich. Sie führen oft zu Vollzeitmöglichkeiten.
Networking ist ein anderes Wort für Geselligkeit. Sie können Berufsverbänden beitreten, Veranstaltungen für Absolventen Ihrer Schule besuchen, Kontakte zu Fachleuten knüpfen, die in Ihrem Bereich arbeiten, und jede Gelegenheit nutzen, um sich persönlich oder online mit anderen in Ihrem Bereich zu treffen.
Verschiedene Online-Sites wie LinkedIn ermöglichen es Ihnen, Ihr Netzwerk um Freunde von Freunden zu erweitern. Je größer Ihr Netzwerk ist, desto wahrscheinlicher werden Sie über neue Möglichkeiten informiert.
2. Empfehlungen
Einige Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitern Anreize, einen erfolgreichen Kandidaten an das Unternehmen zu verweisen. Es ist eine Win-Win-Situation für alle. Sie erhalten einen neuen Job und Ihr Kontakt erhält eine Findergebühr für die Gewinnung eines erstklassigen Mitarbeiters.
Das ist relativ selten, aber nichts hindert Sie daran, einen geschätzten Freund, der auf Ihrem Gebiet arbeitet, zu bitten, Sie über offene Stellen zu informieren. Die Arbeitsbeziehungen, die Sie bei jedem Job aufbauen, können in Zukunft weitere Türen öffnen.
3. Jobbörsen und Karriere-Websites
Jobbörsen waren genau das – eine feste Oberfläche an einer Wand, auf der freie Stellen für alle sichtbar ausgeschrieben wurden. Jobbörsen sind in das virtuelle Format übergegangen, und das sind gute Nachrichten für uns alle, da ihre Reichweite weitaus größer ist.
Wenn Sie gerade erst anfangen, kann ein Praktikum oder sogar ein Freiwilligenjob Sie in die Tür bekommen.
Viele Landesregierungen bieten Jobbörsen und Jobbanken an, auf die alle zugreifen können. Sie können auch Jobsuchmaschinen oder eine Vielzahl von karrierebezogenen Websites verwenden, auf denen Stellenangebote veröffentlicht werden, z. B. Monster.com, Google for Jobs, CareerBuilder und Indeed. Viele andere Datenbanken sind auf freiberufliche und Vertragsarbeit spezialisiert, darunter People Per Hour, Upwork, Simply Hired und Crowded.
Es gibt auch spezielle Websites für die Stellensuche für bestimmte Bereiche, z. B. Dice für Tech-Profis und ArtsThread für Künstler.
Diese Websites funktionieren ähnlich wie herkömmliche Suchanzeigen, haben jedoch eine weitaus größere Reichweite und eine viel schnellere Bearbeitungszeit.
4. Jobmessen
Jobmessen richten sich häufig an bestimmte Branchen, obwohl einige Job- oder Rekrutierungsmessen allgemeiner sind. Das Werbematerial enthält eine Liste der Organisationen, die vertreten sein werden.
Untersuchen Sie alle Unternehmen, die Sie interessieren, bringen Sie eine Reihe von Lebensläufen und Visitenkarten mit und machen Sie sich bereit, sich selbst zu verkaufen. Betrachten Sie Gespräche mit Personalvermittlern als Mini-Interviews, die Sie von anderen Bewerbern abheben können. Einige Organisationen bieten Kandidaten, die ihren Anforderungen entsprechen, möglicherweise sogar Vor-Ort-Interviews an.
5. Unternehmenswebsites
Wenn Sie bereits an Ihren Traumarbeitgeber denken, gehen Sie direkt zum Karrierebereich auf der Website des Unternehmens. Wenn Sie Öffnungen auf seiner Website verfolgen, besteht die Möglichkeit, dass Sie genau die Gelegenheit finden, auf die Sie gewartet haben.
Erstellen Sie eine Liste der Arbeitgeber, für die Sie arbeiten möchten, und besuchen Sie deren Websites häufig. Wenn Sie wirklich für ein bestimmtes Unternehmen arbeiten möchten, kann es einige Zeit dauern, bis Sie die Gelegenheit gefunden haben, die zu Ihren Fähigkeiten passt. Aber wenn Sie Zeit haben, ist dies möglicherweise die optimale Methode, um Ihren Traumjob zu finden.
6. Kaltanruf
Wenn Sie keine Stellenangebote für ein Unternehmen sehen, an dem Sie besonders interessiert sind, können Sie einen Kaltanruf tätigen. Rufen Sie Personen in der Organisation an oder senden Sie ihnen eine E-Mail, nachdem Sie ihre Kontaktdaten auf der Website des Unternehmens gefunden haben. Fragen Sie nach bevorstehenden Stellenangeboten und fügen Sie eine Kopie Ihres Lebenslaufs bei.
Beachten Sie, dass diese Art von Kontakt möglicherweise nicht immer gut aufgenommen wird. Sie werden das Glück haben, überhaupt eine Antwort zu erhalten. Es besteht jedoch immer die Möglichkeit, dass Sie einen Einblick in bevorstehende Stellenangebote erhalten.
7. Headhunter und Personalvermittler
Wenn Sie professionelle Hilfe bei Ihrer Jobsuche suchen, können Headhunter und Personalagenturen helfen.
Viele Organisationen stellen über Personalagenturen ein, um den Einstellungsprozess zu optimieren. Headhunter rekrutieren aktiv Personen, um bestimmte Stellen zu besetzen.
Die Zahlung basiert auf Provision. Stellen Sie sicher, dass Sie im Voraus wissen, ob Sie oder das Unternehmen dafür bezahlen.
Denken Sie daran, dass viele High Schools und Colleges Stellenvermittlungsdienste anbieten, die neuen Absolventen helfen können, ihre Lebensläufe zu entwickeln und sowohl aktuelle Studenten als auch Alumni bei der Jobsuche zu unterstützen.
8. Temping oder Praktika
Zeitarbeit und kurzfristige Verträge führen häufig zu unbefristeten Arbeitsplätzen. Dies ist eine großartige Möglichkeit, einen Fuß in die Tür zu bekommen oder Ihnen zumindest nützliche Geschäftskontakte zu bieten, auf die Sie in Zukunft zurückgreifen können.
Viele Personalagenturen können bei der Suche nach befristeten oder gelegentlichen Stellen und bei Vertragsarbeiten behilflich sein.
Praktika sind eine gute Wahl für Studenten, die gerade ihr Studium abgeschlossen haben. Die Arbeitsvermittlungsdienste vieler Schulen verbinden ihre Schüler mit Möglichkeiten.
Wenn Sie gerade erst anfangen und es sich leisten können, kann Freiwilligenarbeit eine großartige Möglichkeit sein, wertvolle Branchenkontakte zu knüpfen.
9. Kreative oder ausgefallene Taktiken
In einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt haben einige Arbeitssuchende alle Register gezogen. Werbetafeln, Kettenbriefe mit einer Kopie Ihres Lebenslaufs im Anhang oder sogar das Einfügen Ihres Lebenslaufs in sich selbst und das Gehen durch die Stadt als menschliche Werbetafel sind nur einige der Methoden, mit denen Arbeitssuchende auffallen.
Diese Methoden können tatsächlich funktionieren, sind aber vorsichtig. Stellen Sie sicher, dass Ihre kreative Taktik für die Branche geeignet ist, in die Sie einbrechen möchten.