7 Tipps für einen neuen Job mit 50 Job
Um jemand zu werden, der in den Fünfzigern (und darüber hinaus) problemlos angestellt werden kann, sind Fähigkeiten erforderlich, an denen Sie bereits in den ersten paar Jobs arbeiten können und sollten – selbst wenn Sie erst im Teenageralter oder im Alter von 20 Jahren sind. Sie können diese Stärken auch aufgreifen und aufpolieren, selbst wenn Sie in den 60ern oder 70ern sind, wenn Sie Arbeit finden möchten. Heute können Menschen damit rechnen, im Laufe ihres Berufslebens bis zu 11 Jobs zu haben. Mit einem Hauch von Hut vor dem verstorbenen Stephen Covey könnte man sich Folgendes als die „sieben Gewohnheiten hochbeschäftigter Menschen“ vorstellen.
Keine der von uns empfohlenen Fähigkeiten sollte anstelle von Kompetenz in Ihrer Arbeit oder Loyalität zu Ihren Aufgaben kultiviert werden; Vielmehr sind dies die zusätzlichen Dinge, die Sie zusätzlich zu Ihren anderen Fähigkeiten anheuerbar machen.
Jeder allgemeine Punkt ist gepaart mit altersspezifischen Empfehlungen für Ihre 50-Jährigen sowie einigen wichtigen Schritten, die Sie sofort ausführen können, wenn Ihre Jobsuche auf Hochtouren läuft oder Sie plötzlich arbeitslos sind.
1. Freundschaften pflegen, nicht nur „Netzwerke“
LEBENSLANGE GEWOHNHEIT : Vergessen Sie selbstbewusstes Networking. Konzentriere dich stattdessen darauf, Freunde zu finden und ein Freund zu sein. Interessieren Sie sich für andere Menschen, erinnern Sie sich an ihre Geschichten, bleiben Sie in Kontakt, senden Sie Dankesnotizen und feiern Sie die Erfolge der Menschen. Seien Sie der Freund, den Sie haben möchten – loyal, großzügig und vertrauenswürdig. Gehen Sie kleine soziale Risiken ein: Laden Sie Menschen ein, etwas mitzumachen, bieten Sie eine Heimfahrt an, lernen Sie, Hilfe anzunehmen und gehen Sie großzügig mit Ihrer Zeit um.
In Ihren 50ern : Schließen Sie jüngere Menschen in Ihre Freundschaften ein sowie ältere und mächtigere Menschen, die Ihnen jetzt helfen können. Wie Networking ist „Mentoring“ zu einem zynischen Klischee geworden, aber hinter dem falschen Zeug steckt etwas Wertvolles. Verbringen Sie etwas Zeit mit jüngeren Kollegen und Menschen in Ihrer Nähe, aber achten Sie darauf, dass Sie ihren Anliegen mehr zuhören als ihnen predigen. Wenn die Kinder Ihrer Freunde erwachsen werden, interessieren Sie sich auch für sie.
Suche auf Hochtouren: Wenn Sie noch berufstätig sind, aber aktiv auf der Suche sind, ist es jetzt an der Zeit, Personalvermittler zu kontaktieren und das, was Sie an Personalabteilungen senden, als vertraulich zu kennzeichnen. Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf nicht nur in Bezug auf Ihre Arbeitshistorie und Ihr Karriereziel, sondern auch in seinem Format auf dem neuesten Stand ist: Kann er in einem Bewerber-Tracking-System (ATS) gescannt werden? Haben Sie die aktuellen Schlagworte für die Jobs, die Sie bekommen möchten, eingebettet?
Kürzen Sie die älteren Elemente in Ihrem Lebenslauf und löschen Sie alle Aufgaben, die Sie zu altmodisch erscheinen lassen. Wenn niemand mehr Whizamajigs verwendet, dann listen Sie nicht auf, dass Sie gut darin sind. Erwägen Sie eine persönliche Webseite und entwickeln Sie Ihre Kapsel-Selbstbeschreibung.
Dringend: Arbeiten Sie an einer einfachen Erklärung, warum Sie arbeitslos sind, die im Grunde richtig ist und sich nicht zu schlecht auf Sie, Ihren Ex-Chef oder das Unternehmen widerspiegelt. Verfeinern und proben Sie es, bis Sie es sagen können, ohne sich aufzuregen. Dies ist nicht die Zeit, um Achsen zum Schleifen zu haben.
Vielleicht möchten Sie sich an eine enge Familie und ein paar geduldige und treue Freunde wenden. Bis Sie Ihre Emotionen jedoch unter Kontrolle haben, bleiben Sie vom Telefon fern und beobachten Sie, was Sie in die E-Mail schreiben und was Sie in der Öffentlichkeit sagen. Wenn du gesellig ausgehst, pass auf, dass ein oder zwei Drinks deine Zunge nicht lockern, deine Wut loslassen oder Selbstmitleid hervorbringen. Seien Sie mit Smalltalk-Themen bereit, damit Sie das Gespräch von sich selbst ablenken können.
Sie können jetzt eine weitere Runde von Lebensläufen versenden, um Ihnen mitzuteilen, dass Sie sofort oder ein oder zwei Monate in der Zukunft verfügbar sind. Aktualisieren Sie Ihr LinkedIn-Profil.
2. Behalte dein Aussehen, deinen Geist und deine Energie bei
LEBENSLANGE GEWOHNHEIT: Bleiben Sie fit – bewegen Sie sich genug, um gut zu schlafen, viel Energie zu haben und gesund zu bleiben. Kontrollieren Sie Ihr Gewicht. Wenn Stress ein Problem in Ihrem Leben oder Ihrer Arbeit ist, nehmen Sie Änderungen vor. Schweben Sie nicht zwischen einem Felsen und einem harten Ort; Finden Sie einen besseren Platz und bewegen Sie sich darauf zu – auch wenn es sich um eine seitliche Bewegung handelt. Vermeiden Sie unnötigen finanziellen Stress, der in der Regel darauf hinausläuft: Lebe genug unter deinen Verhältnissen, um finanzielle Probleme zu vermeiden, baue einen Notfallfonds auf und lege regelmäßig Ersparnisse für zukünftige Ziele und Bedürfnisse vor.
In Ihren 50ern: Bewerten Sie regelmäßig Ihre Garderobe und Ihren Gesamtstil. Befreien Sie sich von Kleidung, die veraltet aussieht, egal wie sehr Sie sie mochten, als sie neu war. Ist Ihr Haar dünner, grau oder zurückgezogen, so dass es Zeit ist, die Art und Weise zu ändern, wie es geschnitten oder gestylt wird? Seien Sie vorsichtig, wenn Sie Ihr Haar sehr dunkel färben, auch wenn dies Ihre ursprüngliche Farbe ist. Einfarbiges dunkles Haar kann auf älteren Gesichtern falsch und hart aussehen. Erwäge stattdessen, ein oder zwei Nuancen heller zu verwenden, um Grau abzuschwächen, ohne auszusehen, als hättest du Schuhcreme auf deinen Kopf aufgetragen.
Auf Hochtouren suchen: Vielleicht sind Sie bereits Mitglied in einem Wirtschaftsverband oder einer Bürgerorganisation; Dies ist die Zeit, um eine Führungsrolle darin zu suchen – leiten Sie einen wichtigen Ausschuss, leiten Sie eine Veranstaltung oder nehmen Sie eine Herausforderung an, die Ihnen Sichtbarkeit und positive Mundpropaganda verschafft.
Dringend: Prüfen Sie, ob Sie Outplacement Vergünstigungen vorsieht, wie zum Beispiel eine Mitgliedschaft im Gesundheits- oder Golfclub. Treten Sie in Ihrer Berufsorganisation einem bestehenden Ausschuss bei – einem beliebigen Ausschuss – und arbeiten Sie sich den Schwanz ab. Es ist eine gute Möglichkeit, Ihren Ruf als Macher zu stärken und Ihre Selbstachtung aufrechtzuerhalten.
3. Habe zwei Eisen im Feuer
LEBENSLANGE GEWOHNHEIT: Lassen Sie sich nicht von einem Job Ihre ganze Zeit und Energie kosten, es sei denn, Sie sind Inhaber eines neuen Unternehmens: Sie können eine große Karriere machen und eine kleine Karriere. Irgendwann können sie umdrehen. Oder Sie haben eine zweistufige Karriere: Brechen Sie Jobs in Aufgaben auf – und machen Sie Aufgaben zu Nebenberufen, möglicherweise in Teilzeit. So hat beispielsweise ein Innenarchitekt mit Firmenkunden auch einen lokalen Polstereibetrieb mit mehreren Teilzeitkräften. Ihre beiden Karrierelinien können verwandt oder völlig unabhängig sein. Der Trend geht heute zu „Slasher“-Berufen, oft in überraschenden Gegenüberstellungen: Buchhalter/Gartendesigner. Jazz-Schlagzeuger/Journalismus-Professor/Craft Beer Brew-Berater. Kirchenorganist/Webdesigner/Computerprogrammierer. Was Sie in einem Job beobachten und lernen, kann Ihnen im Großen oder im Kleinen helfen.
In Ihren 50ern: In den meisten Familien ist diese Zeit des Spitzenverdienstes auch eine Zeit hoher Ausgaben für die Kosten für das College oder sogar die Sekundarschule für Kinder, für die Renovierung von Häusern, für die Betreuung der Eltern und für medizinische Ausgaben. Können Sie Ihrer Nebenbeschäftigung mehr Einkommen abnehmen, damit Sie Ihr reguläres Altersguthaben aufrechterhalten und die Gesamtverschuldung niedrig halten können?
Was auch immer Ihre Interessen und Fähigkeiten sind, überlegen Sie, ob Sie diese nebenbei mit anderen teilen oder lehren können. Der Kirchenorganist kann vielleicht mehr Hochzeiten in seinen Stundenplan aufnehmen und auch ein paar Privatschüler unterrichten. Gegen Gebühr bietet der Heimatkunde-Experte Wanderungen und unterhaltsame Bildvorträge an.
Suchen Sie auf Hochtouren: Schätzen Sie Ihre potenziellen Kunden so realistisch wie möglich ein. Müssen Sie umziehen? Erforschen Sie Bereiche, in denen Sie möglicherweise bessere Chancen haben. Müssen Sie Kurse zur Zertifizierung in einem Fachgebiet belegen? Jetzt anfangen. Müssen Sie in einen anderen Beruf wechseln? Ernst. Finden Sie heraus, wie Sie die Vorlaufzeit am besten nutzen können, um die Grundlagen für einen Karriereübergang zu schaffen.
Dringend: Vielleicht können Sie während Ihres Studiums einige kurzfristige Projekte auf den Kopf stellen oder an der neuen Stelle joggen, indem Sie Zeitarbeit leisten. Aber haben Sie keine Angst, langfristig zu denken. Die Steigerungsrate der Erwerbsbeteiligung der 65- bis 69-Jährigen nimmt jedes Jahr weiter zu und soll bis 2026 sogar 36,6 % erreichen.
4. Machen Sie es sich zum Vergnügen, in Ihrer Nähe zu sein
LEBENSLANGE GEWOHNHEIT: Seien Sie gnädig, dankbar und großzügig. Wenn Sie Probleme mit Depressionen, Wut oder Angst haben, gehen Sie damit um. Holen Sie sich Hilfe, einschließlich Kurzzeittherapie und/oder Einnahme der notwendigen verschriebenen Medikamente, wenn Ihre Dämonen die Oberhand gewinnen. Lernen Sie, Ihren Groll abzulegen. Denken Sie daran, dass chronische Wut und Angst in Ihrem Gesicht sichtbar werden, wenn Sie älter werden, wodurch Sie leichter zu lesen und schwerer zu mögen sind. Lerne, den Leuten einfache soziale Fragen zu stellen, anstatt zu viel über dich selbst zu reden, und versuche, einen Sinn für Humor über dich selbst zu zeigen. Teilen Sie Neuigkeiten, aber keinen unfreundlichen Klatsch. Auch wenn niemand hinsieht, tritt die Katze des Nachbarn nicht.
In Ihren 50ern: Sie stellen sich vielleicht zum ersten Mal den Grenzen Ihres Körpers, aber machen Sie ihn nicht zu einer tragenden Säule Ihres Gesprächs. Kein Grund, über „ältere Momente“ zu scherzen, wenn Sie Gedächtnislücken auf „Multitasking-Überlastung“ zurückführen können. Wenn Sie mit einem Gesundheitsproblem konfrontiert sind, konzentrieren Sie sich auf die Genesung oder das Management. Kurz gesagt, hängen Sie nicht am Altern als Problem fest.
Suche auf Hochtouren: Vermitteln Sie aufgeschlossene, positive Erwartungen an die nächste Phase und die Bereitschaft, in diese einzusteigen. Zeigen Sie, dass Ihnen Ihre Arbeit in der Vergangenheit Spaß gemacht hat, nicht nur die Gehaltsschecks. Versuchen Sie nicht, Ihr Alter zu verstecken oder zu lügen – das heißt, behandeln Sie es nicht wie ein schmutziges Geheimnis, definieren Sie es einfach neu, als ob Sie sagen würden: „ Mein Alter von 55 Jahren ist so voller Energie und Optimismus wie Alter 40, aber schauen Sie wie viel klüger und weiser ich jetzt bin.“
Dringend: Wenn Sie die Vorstellungsgespräche bekommen, aber nie den Job bekommen, und wenn Sie glauben, dass Ihr Alter Sie von der Arbeit abhält, für die Sie qualifiziert sind, wenden Sie sich an einen Karrierecoach, um Hilfe bei der Beseitigung von Verhaltensweisen zu erhalten, die Sie möglicherweise nicht kennen und die wiegen Sie unten. Aber seien Sie sich der Tatsache bewusst: Vorurteile und Altersstereotypisierung gibt es auf der Welt, und Sie können nicht alles von Ihrer Seite des Schreibtisches aus kontrollieren, wenn Sie auf dem Gästestuhl sitzen.
5. Kennen Sie Ihr Geschäftsuniversum
LEBENSLANGE GEWOHNHEIT: Behalten Sie nicht nur den Zustand Ihres Unternehmens, sondern der gesamten Branche im Auge. Lesen Sie die Wirtschafts- und Fachpresse; Folgen Sie den wichtigen Blogs. Nehmen Sie online an Branchenforen und -gruppen teil.
In Ihren 50ern : Notieren Sie sich, für welche Unternehmen Sie am besten arbeiten könnten, wer die Führer sind und wer wahrscheinlich einer der Stars von morgen ist. Bewahren Sie Lesezeichen oder eine Clip-Datei auf. Bemühen Sie sich, einflussreiche Personen in Ihrem Bereich beiläufig kennenzulernen, die Sie noch nicht kennen.
Auf Hochtouren suchen: Verwandeln Sie das beiläufige Wissen in eine Aktionsliste. Nehmen Sie Kontakt mit Leuten auf, schlagen Sie vor, zu Mittag oder Kaffee zu essen, und beginnen Sie aus dem Augenwinkel, darauf zu achten, was in anderen Bereichen passiert, in die Sie übergehen könnten, wenn die Dinge in Ihrem bisherigen Tun trocken bleiben.
Dringend: Ist kürzlich jemand, der für Ihre Suche relevant ist, in der Fachpresse erschienen? Wenn es günstig ist, können Sie es in einem Anschreiben oder persönlich erwähnen.
6. Lernen Sie weiter
LEBENSLANGE GEWOHNHEIT: Bücher lesen, Orte besuchen, an denen Sie noch nie waren, sich anderen Ideen aussetzen und zusätzliche Fähigkeiten entwickeln. Seien Sie neugierig und zumindest ein wenig abenteuerlustig, was es Neues gibt.
In Ihren 50ern: Melden Sie sich für einen massiven offenen Online-Kurs (MOOC) an, nehmen Sie an Online-Tutorials teil, fügen Sie digitale Fähigkeiten hinzu und nutzen Sie verschiedene Life-Hacks. Hören Sie TED-Talks, nehmen Sie an Sprach- oder Yoga-Kursen teil. Verlasse manchmal deine Komfortzone. Mach Dinge, die dir Spaß machen und fordere dich mit neuen Dingen heraus. Mischen Sie sich sozial mit Menschen jeden Alters, aber arrangieren Sie vor allem den Kontakt mit Menschen, die fünf bis zehn Jahre jünger als Sie oder älter sind. Ausschussarbeit oder gemeinnützige Freiwilligenarbeit ist ein guter Weg. Dadurch wird Ihr Gespräch unter anderem mit aktuellen Referenzen und Schlagworten aktualisiert.
Auf Hochtouren suchen: Begrüßen Sie das 21. Jahrhundert – nutzen Sie die digitale Unterstützung, die Sie bekommen können. Besuchen Sie Online-Sites zur Jobsuche: Besuchen Sie Indeed.com, Career Builder, ZipRecruiter.com, Glassdoor.com und Freelancer.com. Suchen Sie auf Idealist.org nach gemeinnützigen Organisationen. Welche Websites entsprechen Ihren Anforderungen? Bitten Sie andere Leute in Ihrem Bereich um Vorschläge – insbesondere solche, die kürzlich den Job gewechselt haben.
Dringend: Melden Sie sich an, um einen Kurs oder nur eine einzelne Klasse zu unterrichten, die Ihnen einen guten Grund geben, Leute zu besuchen, die Sie in naher Zukunft einstellen könnten. Fragen Sie sie, was Ihre Schüler wissen müssen. Positionieren Sie sich als jemand, der sich in einer Führungsrolle wohlfühlt, sei es im Klassenzimmer oder am Arbeitsplatz. Außerdem, wem schmeichelt es nicht, als Branchenführer oder sachkundiger Mensch interviewt zu werden?
Jetzt, da es kein Geheimnis ist, nach dem Sie suchen, aktualisieren Sie Ihr LinkedIn-Profil mit allem, worüber Sie unterrichten oder Vorträge halten. Ziehen Sie ein paar Punkte heraus, um sie hervorzuheben. Fügen Sie andere aktuelle Errungenschaften hinzu und passen Sie die Einstellung so an, dass Ihr Update an Ihre vollständige Kontaktliste gesendet wird – aber führen Sie diesen Trick nicht zu oft aus, sonst werden Sie langweilig.
7. Feedback annehmen, ohne defensiv zu werden
LEBENSLANGE GEWOHNHEIT: Wenn Ihnen das schwerfällt, üben Sie sich, indem Sie ein paar Kurse außerhalb der Arbeit besuchen. Oder nimm eine neue Sportart auf; Coaching wird Ihnen helfen, wenn Sie lernen müssen, wie man lernt.
In Ihren 50ern : Falschen Stolz aufgeben: Wenn Sie für eine Beförderung oder einen Job, für den Sie sich qualifiziert fühlten, übergangen werden, versuchen Sie herauszufinden, warum, damit Sie das Problem beheben können. Passen Sie auf, dass Sie nicht so aussehen, als hätten Sie einen Chip auf Ihrer Schulter. Solange Sie lernen und sich verändern können, werden Sie nie ein Gewesener sein.
Während der Jobsuche: Denken Sie an diese Zeit wie das Training für einen Sportwettkampf oder Ihr Zuhause auf dem Markt, damit Sie nicht zulassen können, dass sich persönliche „Sachen“ wie Wäsche (oder Selbstmitleid) anhäufen oder schmutziges Geschirr hinterlassen ( oder verärgerte Einstellungen) auf dem Display.
Die Quintessenz
Es gibt Gründe, warum manche Menschen leicht von Job zu Job wechseln, als ob Jobs gesucht würden und nicht umgekehrt. Entwickeln und praktizieren Sie diese „Sieben Gewohnheiten für hochbeschäftigte Menschen“ und Sie verbessern Ihre Chancen, einer von ihnen zu werden. Heute ist es sicherlich nicht zu spät, in den Fünfzigern zu sein, um neue Gewohnheiten in die Praxis umzusetzen, denn Sie haben möglicherweise noch 10, 15 oder 20 Jahre Zeit für Ihre Karriere – und sie können auch gute sein.