6 Nachteile der Arbeit für Ihre Eltern
Was sind 6 Nachteile der Arbeit für Ihre Eltern?
Von dem Moment an, als Sie geboren wurden, waren Sie auf Ihrem Karriereweg. Jetzt, da Sie das College abgeschlossen und Ihren Abschluss gemacht haben, ist die Zeit gekommen. Im Gegensatz zu Ihren Kollegen, die einen langen, harten Weg mit Online-Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen vor sich haben, wartet bereits die perfekte Position auf Sie. Sie werden natürlich in das Familienunternehmen eintreten!
Wenn Ihre Eltern ein Familienunternehmen führen, scheint es ein Kinderspiel zu sein, sich dem Familienunternehmen anzuschließen. Schließlich sind nicht nur Jobs schwer zu bekommen, sondern es gibt auch unzählige Vorteile, für Ihre Leute zu arbeiten. Kein Job ist jedoch perfekt – besonders wenn Ihr Chef zufällig dieselbe Person ist, die Ihre Windeln gewechselt hat, als Sie ein Baby waren.
Die zentralen Thesen
- Viele Ihrer Kollegen, Mitarbeiter und Kunden gehen möglicherweise davon aus, dass Sie eingestellt wurden, nur weil Sie das Kind des Chefs sind.
- Die Arbeit für deine Eltern kann zu erheblichen Konflikten führen.
- Wenn Sie die Kommunikationswege offen halten und von Anfang an klare Grenzen setzen, ist es wahrscheinlicher, dass Sie im Familienunternehmen überleben und sogar gedeihen.
Es gibt einige Herausforderungen, für deine Eltern zu arbeiten. Außenstehende gehen nicht nur davon aus, dass Sie für Ihren Job nicht qualifiziert sind, sondern ein Elternteil wird Sie wahrscheinlich an einem Tag in Verlegenheit bringen, und ein anderer wird Sie am nächsten Tag wütend machen.
Wenn Sie jedoch die Kommunikationswege offen halten und von Anfang an klare Grenzen setzen, ist es wahrscheinlicher, dass Sie im Familienunternehmen überleben und sogar gedeihen. Achten Sie jedoch darauf, alle Vor- und Nachteile abzuwägen, bevor Sie den Auftrag annehmen.
Die Nachteile der Arbeit für Ihre Eltern verstehen
Nachteil Nr. 1: Mangel an Respekt
Selbst wenn Sie die am besten qualifizierte Person für diesen Job sind, gehen viele Ihrer Kollegen, Mitarbeiter und Kunden davon aus, dass Sie eingestellt wurden, nur weil Sie das Kind des Chefs sind.
Wenn Leute glauben, dass Ihre Erfolge nur das Ergebnis von Vetternwirtschaft sind, werden sie Sie nicht mit Respekt behandeln. Dies kann zu viel Ressentiments und Feindseligkeit am Arbeitsplatz führen, was die Dinge für Sie und alle anderen unangenehm machen kann. Ganz zu schweigen davon, dass es ein schwerer Schlag für Ihr Selbstwertgefühl sein kann.
Nachteil Nr. 2: Familienreibung
Sie sind mit Ihren Eltern aufgewachsen und haben jahrelang unter einem Dach gelebt. Es sollte also kein Problem sein, jeden Tag mit ihnen im Büro zu verbringen. Wie viele andere, die sich ihrem Familienunternehmen angeschlossen haben, Ihnen sagen werden, ist es eine Sache, mit Ihren Eltern zu leben. Es ist ein ganz anderes Ballspiel, für sie zu arbeiten.
Die Arbeit für deine Eltern kann zu erheblichen Konflikten führen. Weil Sie sich so gut kennen, können Sie dazu neigen, Arbeitsstreitigkeiten persönlich zu machen. Wenn Sie emotionale Bindungen zu Ihrem Chef haben, ist es außerdem viel einfacher, Ihre Gefühle im Büro zu verletzen. Diese Meinungsverschiedenheiten können nicht nur zu familiären Problemen führen, sondern auch dem gesamten Unternehmen schaden.
Nachteil Nr. 3: Es gibt keine Flucht
Sobald Sie sich entscheiden, dem Familienunternehmen beizutreten, fühlen Sie sich möglicherweise gefangen. Selbst wenn sich eine vielversprechendere Karrierechance ergibt, fühlen Sie sich möglicherweise verpflichtet, beim Familienunternehmen zu bleiben. Wie könnten Sie Ihre Eltern verlassen, wenn sie so viele Jahre damit verbracht haben, Ihnen die Besonderheiten des Familienunternehmens beizubringen?
Wenn Sie sich dazu entschließen, einen anderen Job anzunehmen und das Geschäft zu verlassen, könnte Ihre Familie Sie dafür verärgern. Und möchten Sie für den Rest Ihrer Tage den Zorn der einzigartigen Schuld Ihrer Eltern erleiden?
Nachteil Nr. 4: Sie sind emotional investiert
In schwierigen Zeiten und bei schleppenden Geschäften müssen Sie zusehen, wie Ihre Eltern darum kämpfen, über die Runden zu kommen und das Unternehmen am Leben zu erhalten. Dies kann für Sie emotional anstrengend und für sie etwas peinlich sein.
Schließlich möchte kein Elternteil, dass sein Kind sie in einer so schwachen Position sieht. Wenn Sie für Ihre Eltern arbeiten, im Gegensatz zu einem großen Unternehmen, nehmen Sie die Höhen und Tiefen viel persönlicher.
Nachteil Nr. 5: Ihre Ideen werden abgeschossen
Ihren Eltern fällt es möglicherweise schwer, Sie als etwas anderes als ihr „Baby“ zu sehen, sodass sie Ihre Meinung möglicherweise nicht so sehr schätzen wie andere Mitarbeiter.
Wenn Sie im Büro neue Ideen präsentieren, schießen Ihre Eltern diese möglicherweise eher ab oder ignorieren Sie ganz. Immerhin bist du ihr Kind. Was weißt du? Diese Art der Ablehnung kann sich schnell auf Sie auswirken und Ressentiments hervorrufen.
Nachteil Nr. 6: Familienzeit = Geschäftszeit
Wenn Sie für Ihre Eltern arbeiten, haben Sie möglicherweise das Gefühl, dass alles, worüber Sie jemals sprechen, Arbeit ist. Jedes Mal, wenn Sie zusammenkommen – sei es zum Erntedankfest oder zu Ihrer Geburtstagsfeier , wird das Gespräch möglicherweise immer zur Sache.
Dies kann Ihre familiären Beziehungen stark belasten, und Sie haben möglicherweise das Gefühl, dass Sie die persönlichere Verbindung verlieren, die Sie einmal mit Ihren Eltern geteilt haben.