5 Möglichkeiten, wie kleine Unternehmen benachteiligt sind
Politiker sagen gerne, dass kleine Unternehmen das Rückgrat der Wirtschaft sind. Und obwohl es ein beliebter Weg ist, für den kleinen Kerl einzustehen, um Wähler zu gewinnen, ist an dieser Behauptung tatsächlich etwas Wahres. Die Small Business Administration (SBA) berichtet, dass kleinere Unternehmen – mit weniger als 500 Mitarbeitern – mehr als zwei Drittel aller seit den 1970er Jahren neu geschaffenen Arbeitsplätze ausmachen. Sie sind auch für viele Innovationen verantwortlich, wie viele ultra-erfolgreiche Tech- Startups in den letzten Jahren bewiesen haben.
Doch in vielerlei Hinsicht sind kleine Unternehmen gegenüber ihren größeren Wettbewerbern deutlich im Nachteil. Und deshalb argumentieren einige, dass staatliche Maßnahmen zugunsten dieser großen Unternehmen wichtig sind. Hier sind fünf Bereiche, in denen es von Vorteil ist, ein großes Unternehmen zu sein.
Die zentralen Thesen
- Kleine Unternehmen können keine Anleihen verkaufen oder neue Aktien ausgeben, um Kapital zu beschaffen – sie sind vielmehr auf Kredite angewiesen.
- Größere Unternehmen profitieren von Skaleneffekten, während die Produktionskosten für kleine Unternehmen tendenziell höher sind.
- Volumen hilft der Kaufkraft großer Konzerne.
- Die Vorteile, die kleine Unternehmen ihren Mitarbeitern bieten, reichen möglicherweise nicht aus, um mit den Vorteilen großer Unternehmen zu konkurrieren.
- Ein Markenname, den Verbraucher leicht erkennen können, hilft großen Unternehmen, sich von ihren kleineren Konkurrenten abzuheben.
Kapitalbeschaffung
Unternehmen müssen irgendwann Fremdkapital aufnehmen, wenn sie expandieren wollen. Wenn ein großes Unternehmen plant, neue Arbeiter einzustellen oder eine neue Fabrik zu bauen, hat es die Möglichkeit, Anleihen zu verkaufen oder Aktien an die Öffentlichkeit auszugeben. Aber kleinere Organisationen haben diese Flexibilität nicht.
Kleinere Betriebe sind in der Regel viel stärker auf Kredite angewiesen. Der offensichtlichste Weg ist, sich an eine Bank oder einen anderen Kreditgeber zu wenden. Eines der Ziele des SBA besteht darin, die Banken zur Kreditvergabe zu ermutigen, indem der Wert der an diese Unternehmen gewährten Kredite garantiert wird. Obwohl die SBVg selbst keine Kredite vergibt, garantiert sie diese, indem sie mit Banken und Kreditgebern zusammenarbeitet und deren Risiken reduziert.
Einige SBA-garantierte Darlehen schränken die Verwendung der Mittel durch Geschäftsinhaber ein.
Kleine Unternehmen – insbesondere solche, die besonders klein sind – können möglicherweise auch Freunde und Familie, Angel-Investoren und Risikokapitalgeber oder sogar Crowdfunding Sites ansprechen. Indem sie online gehen, können Geschäftsinhaber möglicherweise kleine Geldbeträge von einer großen Gruppe von Personen sammeln.
Effizienz
Einer der Gründe, warum große Unternehmen gegenüber kleineren Konkurrenten einen Vorsprung haben, besteht darin, dass sie von Skaleneffekten profitieren – das heißt, die Kosten für jedes Produkt oder jede Dienstleistung, die sie liefern, sind niedriger.
Stellen Sie sich vor, Sie versuchen, nur eine Tabelle zu erstellen. Es besteht eine sehr gute Chance, dass Sie viel Geld in Werkzeuge und den Einkauf der Rohstoffe investieren und viel Zeit damit verbringen, die Teile genau passend zu machen. Der Bau eines zweiten Tisches ist jedoch billiger als der erste, da Sie alle Materialien auf einmal kaufen und die Kosten für die Ausrüstung abschreiben können. Und ein Drittel ist noch billiger. So entsteht Effizienz.
Große Unternehmen produzieren große Mengen, egal ob es sich um Möbel, Elektronik oder Backwaren handelt. So können sie die Gesamtkosten für jedes Stück, das sie herstellen, sehr gering halten. Für kleine Unternehmen hingegen ist die Massenproduktion möglicherweise schwierig. Daher sind ihre Produktionskosten tendenziell höher – Kosten, die normalerweise an den Kunden weitergegeben werden.
Kaufkraft
Eine weitere Möglichkeit für große Unternehmen, die Kosten niedrig zu halten, besteht darin, über niedrigere Preise zu verhandeln. Nehmen wir zum Beispiel einen großen Autohersteller, der Stahl kaufen muss, um seine Autos und Lastwagen herzustellen. Aufgrund des großen Materialvolumens, das der Automobilhersteller bestellt, hat der Verkäufer oder Zulieferer einen Anreiz, seinen Preis pro Tonne zu senken.
Für einen viel kleineren Konkurrenten wäre es schwierig, das gleiche Angebot zu bekommen. Der Stahlkonzern hat einfach nicht so viel Grund, seinen Preis zu beugen. Und wenn das Unternehmen mehr für Rohstoffe bezahlt, erhält es für jedes verkaufte Auto einen geringeren Gewinn.
Der Mangel an Kaufkraft betrifft praktisch alle Kosten, die ein Unternehmen übernimmt, vom Telefondienst bis hin zu Immobilien. Dies betrifft insbesondere die Gesundheitskosten, die heute eine der größten Ausgaben für Unternehmen darstellen. Das Small Business Health Options-Programm, das Teil des Affordable Care Act (ACA) oder Obamacare ist, versucht, gleiche Wettbewerbsbedingungen zu schaffen, indem es kleinen Unternehmen mehr Kaufkraft auf dem Versicherungsmarkt gibt.
Die Talentlücke
Jeder Unternehmer weiß, dass man die besten verfügbaren Mitarbeiter braucht, um sich zu übertreffen. Für Big Player ist es jedoch viel einfacher, hochrangige Mitarbeiter zu gewinnen, weil sie es sich in den meisten Fällen leisten können, ihnen mehr zu bezahlen. Einige Unternehmen bieten lukrative Leistungen wie voll bezahlte Gesundheits- und Zahnpflege, Krankheits- und Urlaubszeiten, Mitarbeiterbeteiligungspläne und Spesenabrechnungen.
Kleine Unternehmen haben möglicherweise einen Mangel an Vergütung, aber sie können durch nicht-finanzielle Vorteile wie die Möglichkeit, schneller auf der Leiter aufzusteigen, wettmachen. Einige bieten auch Vorteile wie Gleitzeit und Telearbeit, um Mitarbeiter zu werben, die möglicherweise anderswo einen größeren Gehaltsscheck suchen.
Namenserkennung
Der einfachste Weg, um einen Verkauf zu erzielen, besteht darin, sicherzustellen, dass der Kunde Ihre Marke bereits im Auge hat, bevor er mit dem Einkaufen beginnt. Das ist oft bei großen Konzernen der Fall, die die Marketing-Muskel haben, viel mehr zu werben als ihre kleineren Konkurrenten. Viele der großen Unternehmen sind auch schon seit Jahrzehnten im Geschäft – denken Sie nur an McDonald’s, IBM oder Nike. Das bedeutet, dass sie jahrelang auf dem Markt präsent waren.
Die Quintessenz
Einige Leute denken, dass größere Unternehmen kleine Unternehmen ausnutzen, die die Außenseiter sind. Die Wahrheit ist, dass kleinere Unternehmen eine Reihe von Faktoren haben, die ihnen entgegenwirken, die sie möglicherweise überwinden müssen, um erfolgreich zu sein.