10 Sätze, die Sie aus Ihrem Lebenslauf verbannen sollten
Ob arbeitslos aufgrund einer Entlassung oder einfach nur Veränderungswunsch, jeder schaut sich seinen Lebenslauf genauer an. Spiegelt es Ihre Leistungen wider und zeigt Ihren beruflichen Fortschritt – oder verbirgt es den Mangel daran? Wenn Sie mit einem älteren Lebenslauf gearbeitet haben, schauen Sie sich Ihre Sprache genauer an: Wie viele Klischees haben Sie dort?
Hier sind 10 Sätze, die Sie aus Ihrem Lebenslauf verbannen sollten, und neue, frische Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu präsentieren, um Ihren Lebenslauf ganz oben auf dem Bewerberstapel zu platzieren.
Die zentralen Thesen
- Auf einem umkämpften Arbeitsmarkt muss sich Ihr Lebenslauf abheben und Ihre Leistungen klischeefrei präsentieren.
- Wenn Sie in Ihrem Lebenslauf dieselben Oberbegriffe verwenden, die alle verwenden, werden Sie wahrscheinlich unterbewertet und übersehen.
- Finden Sie Möglichkeiten, Ihre Erfolge zu beschreiben, und quantifizieren Sie, wie Sie zum Endergebnis des Unternehmens beigetragen haben.
- Zeigen Sie, wer Sie sind und was Sie geleistet haben – diese Details machen Sie zu dem unvergesslichen Kandidaten, der Sie sind.
1. „Ich bin ein Teamplayer.“
Dies ist eines der am häufigsten verwendeten Klischees, also versuchen Sie einen Weg zu finden, wie Sie zeigen können , dass Sie ein Teamplayer sind, anstatt es zu schreiben. Haben Sie mit jemandem oder einer Abteilung zusammengearbeitet, um ein Ziel zu erreichen? Setzen Sie das in Ihren Lebenslauf, anstatt einen vagen, klischeehaften Ausdruck. Seien Sie detailliert über Ihre Leistung.
2. „Ich habe großartige Kommunikationsfähigkeiten.“
Kommunikationsfähigkeiten können so viele Dinge bedeuten, weshalb die Verwendung dieses Begriffs in Ihrem Lebenslauf nur dazu führt, dass Sie das Interesse Ihres Personalvermittlers verlieren. Mit welchen Kommunikationsfähigkeiten haben Sie zu Ihrem Arbeitgeber beigetragen? Haben Sie eine Präsentation, eine Pressemitteilung oder eine Telefonkonferenz erstellt? Nennen Sie Ihre konkrete Leistung.
3. „Ich habe eine nachgewiesene Erfolgsbilanz.“
Beweisen Sie es also! Was haben Sie getan, um Ihnen diese Erfolgsbilanz zu bescheren? Seien Sie konkret und versuchen Sie, Ihre Wirkung zu quantifizieren; „Ich habe 10 neue Kunden gewonnen und für 2018 einen Gewinn von 50.000 US-Dollar erzielt“ klingt viel beeindruckender als eine vage Aussage und wird Ihnen helfen, sich unter den Dutzenden von Lebensläufen abzuheben.
4. „Ich bin ein Problemlöser.“
Jeder liebt einen Problemlöser, weshalb so viele Lebensläufe diese Fähigkeit mit Stolz angeben. Sie können es besser machen: Sagen Sie Ihrem zukünftigen Unternehmen, welches Problem Sie gelöst haben. Haben Sie einen störenden Zeitplan optimiert, einen Mitarbeiterstreit gelöst oder ein Problem mit einem Kunden ausgebügelt? Seien Sie wieder spezifisch, um in Erinnerung zu bleiben.
5. „Ich habe bei der X-Aufgabe mitgeholfen.“
Vielleicht waren Sie bei einem bestimmten Projekt nicht der Hauptverantwortliche, aber zu sagen, dass Sie „unterstützt“ sind, ist der Todesstoß für Ihren Lebenslauf. Was hast du gemacht? Haben Sie einen Verkaufsbericht verfasst oder Inventar geführt? Schreiben Sie das mit Stolz in Ihren Lebenslauf und verlieren Sie die „Assistenz“ – Sie sind besser als das.
6. „Ich habe eine starke Arbeitsmoral.“
Eine starke Arbeitsmoral – das klingt großartig, oder? Sie sind nicht der einzige, der dieses Klischee verwendet, also frischen Sie Ihren Lebenslauf auf, indem Sie angeben, wie Sie diese Extrameile gehen. Haben Sie einen Kurs besucht, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern? Haben Sie eine wirklich harte Frist eingehalten? Zeigen Sie dem Einstellungsbeamten, was Sie zu dieser Person mit einer starken Arbeitsmoral macht, anstatt ein anderes Klischee wie Ihre Mitbewerber zu verwenden.
7. „Ich bin unter dem Strich fokussiert.“
Ein weiterer hohler Begriff, der überstrapaziert wird und jetzt nichts mehr bedeutet – zeigen Sie stattdessen, was Sie getan haben, das zum Gewinn Ihres Unternehmens beigetragen hat. Es ist sehr wichtig, diese Fähigkeit zu quantifizieren: Listen Sie Geld, Zeit- oder Ressourcenbeträge auf, die Sie gespart oder dem Unternehmen hinzugefügt haben.
8. „Ich bin für X verantwortlich.“
Wenn wir zur Arbeit gehen, sind wir alle für etwas verantwortlich, egal ob Hausmeister oder Geschäftsführer. Lassen Sie diesen Ausdruck weg und geben Sie einfach an, was Ihre Berufsbezeichnung ist und was Sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben. Wenn Sie diese unübersichtlichen Wörter schneiden, wird Ihr Lebenslauf stärker und auf den Punkt gebracht.
9. „Ich bin selbstmotiviert.“
Was Sie wirklich sagen wollen, ist, dass Sie nicht der Faulpelz sind, der jeden Tag um drei Uhr ausstempelt, aber dieses Klischee wird Ihnen nicht helfen, Ihren Standpunkt zu vermitteln. Finden Sie einen Weg, Ihre Eigenmotivation zu zeigen: Haben Sie ein defektes Inventarsystem überholt oder einen neuen Weg gefunden, Ihr Verkaufsgebiet zu erweitern? Selbstmotivierte Mitarbeiter finden innovative Wege, um das, was sie erhalten haben, zu verbessern – schreiben Sie in Ihren Lebenslauf, was Sie tatsächlich geleistet haben.
10. „Ich gedeihe in einer schnelllebigen Umgebung.“
Was bedeutet das genau? Schnelle Arbeitsumgebungen sind in vielen Branchen die Norm. Um genauer zu sein, betrachten Sie einen Ihrer arbeitsreichsten Tage in Ihrem (ehemaligen) Job. Was hast du erreicht und wie hast du dich an die Hindernisse angepasst, die dir in den Weg geworfen wurden? Tragen Sie diese Leistung in Ihren Lebenslauf ein, um zu beweisen, dass Sie sich anpassen können, wenn Sie herausgefordert werden.
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