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Das Bureau of Labour Statistics (BLS) veröffentlicht jeden ersten Freitag im Monat um 8:30 Uhr EST die Zusammenfassung der Beschäftigungssituation, auch als Beschäftigungs- oder Beschäftigungsbericht bekannt. Der Bericht basiert auf der aktuellen Bevölkerungsumfrage der Haushalte und der aktuellen Beschäftigungsstatistikerhebung der Arbeitgeber. Es schätzt die Anzahl der Beschäftigten und Arbeitslosen in der Wirtschaft, die Anzahl der Arbeitsstunden (plus eine Vielzahl verwandter Zahlen).

Die Daten werden weitgehend erwartet. Viele Wertpapierfirmen geben Schätzungen dieser Beschäftigungszahlen heraus, und diese Prognosen werden wiederum von Unternehmensentscheidern verwendet. Der Bericht kann das Vertrauen der Unternehmen und damit zukünftige Geschäfts- und Einstellungsentscheidungen beeinträchtigen.

Was der Beschäftigungsbericht nicht sagt

Der Bericht wird auf seine Aussagen zur Wirtschaftslage geprüft. Die Anzahl der geschaffenen Arbeitsplätze kann anzeigen, ob sich eine Wirtschaft verbessert, überhitzt oder schwindet. Da die Zahlen häufig lange nach ihrer ersten Veröffentlichung erheblich überarbeitet werden, ist die Zusammenfassung der Beschäftigungssituation weniger aussagekräftig als vielmehr eine historische Dokumentation der wirtschaftlichen Bedingungen – mit der Prämisse, dass diese Bedingungen noch bestehen und möglicherweise für die vorhersehbare Zukunft. Außerdem können die Zahlen von Monat zu Monat unerwartete Schwankungen aufweisen, wobei die Vorhersagen viele Monate hintereinander weit vom Ziel entfernt sind.

In einem Szenario nach der Rezession könnten beispielsweise die Schaffung neuer Arbeitsplätze weit unter den Prognosen der Ökonomen liegen. Dann könnte es endlich einen Monat geben, in dem der Bericht zeigt, dass dreimal so viele Arbeitsplätze wie erwartet geschaffen wurden, was die Märkte dazu veranlasst, darüber zu spekulieren, ob die Federal Reserve die Zinssätze erhöhen wird. Im nächsten Monat könnte der Bericht jedoch furchtbar geringe Zahlen einbringen, und die Informationen aus den Unternehmens- und Haushaltsumfragen könnten zunehmend divergieren, was die Empörung der Ökonomen über die mangelnde Vorhersehbarkeit des Berichts noch verstärkt.

Abgesehen von der Unsicherheit in Bezug auf andere beschäftigungs- und wirtschaftsbezogene Indikatoren enthält die Zusammenfassung der Beschäftigungssituation wertvolle Informationen. Insbesondere ein Trend unerwarteter Berichte deutet häufig darauf hin, dass in Bezug auf Wirtschaft und Beschäftigung etwas Ungewöhnliches vor sich geht.

Wer verwendet die Zusammenfassung der Beschäftigungssituation?

Historisch gesehen, die Währung und Bindung haben dieMärkte durch die Beschäftigungslage Zusammenfassung am stärksten betroffen. Dies wurde 1995 in einer Studie der Federal Reserve Bank von New York gezeigt, in der verschiedene Auswirkungen vonBeschäftigungsdaten auf den Devisenmarktfestgestellt wurden. Ein unerwarteter Beschäftigungsanstieg kann beispielsweise zu einer Stärkung des US-Dollars führen. Die Studie berichtete auch, dass Reaktionen auf Überraschungen Auswirkungen auf die kurzfristigen Zinssätze haben. Der Devisenmarkt reagiert zunehmend sensibler auf die Daten im Bericht und widmet der Betriebserhebung besondere Aufmerksamkeit.

Ebenso wird jeder Bericht, der sich auf den künftigen Kurs der Geldpolitik auswirken kann, Auswirkungen auf die Anleihemärkte haben. Der Anleihemarkt ist besorgt darüber, was der Bericht über Inflation und Zinssätze aussagen könnte. Ein starker Beschäftigungsbericht könnte auf eine zu schnell erwärmte Wirtschaft hinweisen, die Ökonomen und Händler dazu veranlasst, sich über den Inflationsdruck Sorgen zu machen. Es kann jedoch auch Bedenken hinsichtlich einer strafferen Geldpolitik und bevorstehender Zinserhöhungen aufkommen lassen. Der Aktienmarkt sieht steigende Beschäftigung als Zeichen von Unternehmensoptimismus und Wachstumspotenzial. Es geht auch um Inflation und Zinssätze, jedoch in geringerem Maße.

Arbeitsumfragen

Die Namen der beiden Beschäftigungserhebungen geben die Facetten der Bevölkerung an, die sie abdecken. Die Haushaltsumfrage befragt 60.000 Haushalte, während die Betriebsumfrage Daten von 145.000 Unternehmen und Regierungsbehörden auf 697.000 Arbeitsplätzen oder etwa einem Drittel aller Lohn- und Gehaltsempfänger sammelt. Während die Zusammenfassung der Beschäftigungssituation monatlich veröffentlicht wird, decken die Umfragen tatsächlich nur eine Woche ab, die den 12. Tag des Monats umfasst.

Beide Umfragen haben ihre Vor- und Nachteile. Die Haushaltsumfrage umfasst nahezu alle Arten von Arbeitnehmern, einschließlich Selbstständiger, Landarbeiter und sogar diejenigen, die zu Hause arbeiten und eine Familie gründen. Die Betriebserhebung umfasst nur Mitarbeiter von Unternehmen, die Gehaltsabrechnungen durchführen. Obwohl die Umfragestichprobe groß ist, fehlt in der Unternehmensumfrage eine signifikante demografische Gruppe und die Beschäftigungsquote kann falsch dargestellt werden, wenn die Zahl der Selbständigen extrem hoch ist. Die Haushaltsumfrage umfasst jedoch nur 60.000 Personen und wird aufgrund der relativ geringen Stichprobengröße häufig als volatil kritisiert.

Der Konjunkturzyklus

Die Zahl der Konjunkturzyklus erheblich schwanken. Rezession, Entlassungen und angespannte Arbeitsmärkte können viele Menschen dazu bringen, sich selbstständig zu machen. Viele Facharbeiter werden zu Beratern, und es ist üblich, dass sich Menschen für ihre ehemaligen Arbeitgeber beraten. Diese Personen werden in der Betriebserhebung häufig nicht berücksichtigt, und die Zunahme der Anzahl der Berater übertreibt tendenziell die Arbeitslosenquote.

Umgekehrt, wenn sich die Wirtschaft beschleunigt und die Unternehmen wieder neue Mitarbeiter einstellen, entscheiden sich viele Selbstständige, für die stetigen Gehaltsschecks und Leistungen wieder auf die Gehaltsliste zu gehen. In solchen Zeiten könnte sich die Divergenz zwischen Haushalts- und Betriebserhebungen umkehren.

Ein weiterer Faktor, der sich auf die Gehaltsumfrage und nicht auf die Haushaltsumfrage auswirkt, ist die Fluktuationsrate der Mitarbeiter. Jedes Mal, wenn jemand innerhalb des Berichtszeitraums den Arbeitsplatz wechselt, wird er zweimal gezählt – einmal von jedem Arbeitgeber. Dies geht die ganze Zeit weiter und sollte daher die Veränderung der Beschäftigungszahlen von Monat zu Monat nicht wesentlich beeinflussen. Über längere Zeiträume kann die Fluktuationsrate jedoch während des gesamten Geschäftszyklus variieren. Eine Theorie besagt, dass sich der Umsatz zu Beginn der wirtschaftlichen Erholung verlangsamt, weil die Arbeitnehmer empfindlich auf Entlassungen reagieren und daher Arbeitsplatzsicherheit wünschen.

Umfragekomponenten

Sowohl die Betriebs- als auch die Haushaltserhebung bestehen aus mehreren Komponenten, die in die Zusammenfassung der Beschäftigungssituation einfließen:

Das Fazit

Während die Zusammenfassung der Beschäftigungssituation volatil sein kann und weit nachträglich größeren Änderungen unterzogen werden kann, bleibt sie ein weithin beobachteter Indikator für das wirtschaftliche Wohlergehen. Und die Zahlen zur Beschäftigung beeinflussen die Finanzmärkte direkt. Die Anzahl der neu geschaffenen Arbeitsplätze liefert Hinweise auf die Wirtschaft und die Unternehmensgewinne und gibt indirekt Aufschluss über Zinssätze und Währungspreise.